%0 Thesis
%9 Skripsi
%A Achmad Jauhari, NIM.: 19108010121
%B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
%D 2025
%F digilib:73176
%I UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%K IPM; UMR; PDRB; jumlah penduduk; penyerapan tenaga kerja
%P 120
%T DETERMINAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KALIMANTAN TIMUR 2015-2023
%U https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/73176/
%X Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini diharapkan berkontribusi dalam pentingnya memahami bagaimana faktor yang mempengaruhi penyerapan Tenaga kerja yang diharapkan dapat menjadi acuan bagi pemerintah daerah dalam meningkatkan penyerapan Tenaga Kerja. Variabel yang diteliti meliputi IPM, UMR, PDRB dan jumlah penduduk selama periode 2015-2023. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan instansi terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan IPM, UMR, PDRB dan jumlah penduduk berpengaruh terhadap penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Kalimantan Timur. Secara parsial UMR dan PDRB berpengaruh positif terhadap Tenaga Kerja, sedangkan IPM dan Jumlah penduduk tidak berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja.
%Z Achmad Nurdany, S.E.I., M.E.K