@phdthesis{digilib7389,
           month = {January},
           title = {PENGELOLAAN DANA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PAMELLA SWALAYAN GROUP YOGYAKARTA
},
          school = {UIN SUNAN KALIJAGA},
          author = {NIM. 08240030 LUKMAN HAKIM },
            year = {2013},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/7389/},
        abstract = {CSR merupakan salah satu bentuk tanggungjawab perusahaan kepada
masyarakat. CSR diwujudkan dalam berbagai kegiatan di bidang pendidikan,
kesehatan, modal sosial dan kewirausahaan. Salah satu perusahaan yang
melaksanakan CSR adalah Pamella Swalayan Group. Dalam melaksanakan
program CSR maka perlu adanya pengelolaan dana. Tujuan dalam penelitian ini
adalah untuk mengetahui pengelolaan dana CSR di Pamella Swalayan Group.
Subyek dalam penelitian ini adalah ketua bagian divisi CSR Pamella
Swalayan Group, Pimpinan Pamella Swalayan Group dan masyarakat yang
terlibat dalam program CSR Pamella Swalayan Group. Teknik pengumpulan data
menggunakan wawancara dan dokumentasi. Analisis data dilakukan secara
deskriptif kualitatif. Keabsahan data menggunakan teknik triangulasi.
Hasil penelitian menunjukkan dalam pengelolaan dana CSR Pamella
Swalayan Group dilakukan dengan keputusan pendanaan dan keputusan investasi.
Keputusan pendanaan dalam CSR dilakukan dengan menetapkan dana yang
diambil untuk melaksanakan program CSR tersebut. Dana CSR Pamella Swalayan
Group didapat dari dana masyarakat dimana uang tersebut merupakan kumpulan
uang kembalian konsumen yang kurang dari Rp. 100,00, selain dana dari
masyarakat juga berasal dari laba perusahaan yang diambilkan sebesar 3\% setiap
bulannya. Melalui program CSR tersebut maka Pamella Swalayan Group telah
melaksanakan keputusan investasi untuk jangka panjang dengan tujuan
menumbuhkan kepercayaan masyarakat dan konsumen agar tetap loyal. Bidang
CSR yang dilaksanakan oleh Pamella Swalayan Group diantaranya adalah bidang
pendidikan, kesehatan, modal sosial dan kewirausahaan.
Kata Kunci: Pengelolaan Dana, CSR, Pamella Swalayan Group.

}
}