TY  - THES
N1  - Muhammad Irfai Muslim, M.Si.
ID  - digilib73977
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/73977/
A1  - Faris Khoirul Annadziri, NIM.: 21102040022
Y1  - 2025/09/24/
N2  - Budaya organisasi merupakan faktor yang penting di dalam peningkatan kewirausahaan di Pondok Pesantren Al Mahalli. Pondok Pesantren Al Mahalli menerapkan nilai nilai budaya organisasi dalam menjalankan kewirausahaaannya. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa penting budaya organisasi di dalam meningkatkan kewirausahaan santri di Pondok Pesantren Al Mahalli berdasarkan teori dari Wallach yang terdiri dari 3 indikator yaitu: Birokratis, Inovatif, dan Suportif.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dalam peningkatan kewirausahaan santri di Pondok Pesantren Al Mahalli sudah banyak yang sesuai dengan indikator dari Wallach meskipun ada beberapa yang belum sesuai dengan indikator Wallach ditunjukkan dengan adanya budaya birokratis meliputi regulasi sistem kerja sistem laporan keungan, target kemudian pengembangan ide baru komunikasi yang terbuka dan dukungan serta motivasi dan arahan yang ditunjukkan dalam wirausaha di pesantren.Kelemahan dari penelitian ini adalah tidak adanya struktur organisasi yang tertulis yang terdapat di badan usaha dan juga sistem rekruitment dan regenerasi yang belum berjalan dengan baik Kemudian promosi serta motivasi dan arahan di badan usaha Pondok Pesantren Al Mahalli.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Budaya Organisasi
KW  -  Kewirausahaan
KW  -  Al Mahalli
M1  - skripsi
TI  - IMPLEMENTASI BUDAYA ORGANISASI DALAM MENSTIMULASI KEWIRAUSAHAAN SANTRI DI PONDOK PESANTREN AL MAHALLI BRAJAN PLERET YOGYAKARTA
AV  - restricted
EP  - 191
ER  -