eprintid: 7410
rev_number: 30
eprint_status: archive
userid: 71
dir: disk0/00/00/74/10
datestamp: 2013-04-25 10:54:58
lastmod: 2015-12-08 03:34:58
status_changed: 2013-04-25 10:54:58
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: ARI ENDARWATI , NIM. 07710058
title: HUBUNGAN ANTARA SIKAP TERHADAP PENGEMBANGAN
KARIER DAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN

ispublished: pub
subjects: PF
divisions: jur_psi
full_text_status: restricted
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara sikap terhadap
pengembangan karier dengan motivasi berprestasi pada karyawan PD. BPR Bank
Karanganyar. Subjek penelitian adalah karyawan PD. BPR Bank Karanganyar
dengan ketentuan menduduki posisi staf dan memiliki masa kerja minimal 1
tahun. Keseluruhan subjek penelitian berjumlah 38 orang. Teknik pengambilan
sampel penelitian menggunakan teknik cluster random sampling.
Data penelitian ini diperoleh dengan menggunakan skala sikap terhadap
pengembangan karier dan skala motivasi berprestasi. Analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah teknik korelasi product moment dari
Pearson melalui program komputer SPSS 16.0 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan
antara sikap terhadap pengembangan karier dengan motivasi berprestasi pada
karyawan PD. BPR Bank Karanganyar, ditunjukkan dengan koefisien korelasi
( xy r ) sebesar 0,682 dan p = 0,000 (p < 0,05), dengan demikian hipotesis diterima.
Artinya, karyawan sering kali memberikan penilaian terhadap pengembangan
karier berdasarkan keyakinan, perasaan, serta kecenderungan tindakan mereka,
kemudian hal tersebut akan memberikan pengaruh terhadap motivasi berprestasi
karyawan. Secara keseluruhan komponen-komponen sikap terhadap
pengembangan karier memberikan sumbangan efektif terhadap motivasi
berprestasi sebesar 46,5%, hal ini ditunjukkan dengan R square sebesar 0,465.
Kata kunci : sikap, pengembangan karier, motivasi berprestasi.


date: 2012-12-03
date_type: published
institution: UIN SUNAN KALIJAGA
department: FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   ARI ENDARWATI , NIM. 07710058  (2012) HUBUNGAN ANTARA SIKAP TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER DAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/7410/1/BAB%20I%2C%20V%2C%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/7410/2/BAB%20II%2C%20III%2C%20IV.pdf