…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY

PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY
type: Thesis
type: Article
abstract: Perubahan dunia kerja yang semakin kompetitif menuntut mahasiswa untuk memiliki tingkat kesiapan kerja yang memadai sebelum memasuki lingkungan profesional. Kesiapan kerja tidak hanya dipengaruhi oleh kemampuan akademik, tetapi juga oleh faktor-faktor non-akademik seperti pengalaman organisasi, manajemen waktu, serta motivasi intrinsik. Aktivitas organisasi sering dianggap dapat membentuk soft skills, sementara manajemen waktu merupakan bagian penting dari regulasi diri yang terkait dengan kompetensi profesional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keaktifan berorganisasi dan manajemen waktu terhadap kesiapan kerja, serta menguji peran motivasi intrinsik sebagai variabel mediator pada mahasiswa FSIP UMY. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif.. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 49 responden yang merupakan mahasiswa yang mengikuti organisasi mahasiswa seperti Badan Eksekutif Mahasiswa, Senat Mahasiswa dan Himpunan Mahasiswa disetiap prodinya. Analisis data dilakukan menggunakan path analysis (analisis jalur) melalui perangkat lunak JASP untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung antarvariabel. Seluruh instrumen penelitian telah melalui uji validitas dan reliabilitas untuk memastikan keakuratan hasil analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keaktifan berorganisasi berpengaruh posistif secara langsung tapi tidak berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja dengan nilai yaitu β = 0,031 ; p > 0,05, sementara itu pengaruh tidak langsung melalui motivasi intrinsik terbukti tidak signifikan dengan nilai yaitu β = -0,007 ; p > 0,912. Sebaliknya, manajemen waktu berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kesiapan kerja dengan nilai yaitu β = 0,373 ; p < 0,05 serta terbukti memiliki pengaruh tidak langsung yang sangat signifikan melalui motivasi intrinsik dengan nilai yaitu β = 0,475 ; p < 0,001. Dengan demikian, motivasi intrinsik terbukti berperan sebagai variabel mediasi ya…
date: 2025-12-12
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
has version: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
has published: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
has document: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Other)
subject: Manajemen dan Kebijakan Pendidikan Islam

PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
type: Document
has file: 23204092001_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
has part: 23204092001_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf

PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
type: Document

UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN KEGURUAN, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

NIM.: 23204092001 Mila Mutiara Choirunisa
type: Person
given name: NIM.: 23204092001
family name: Mila Mutiara Choirunisa

PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)

PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)

PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)

PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)

PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
has file: lightbox.jpg
has part: lightbox.jpg

PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
has file: preview.jpg
has part: preview.jpg

PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
has file: medium.jpg
has part: medium.jpg

PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
is volatile version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY (Text)
has file: small.jpg
has part: small.jpg

HTML Summary of #75193 PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY
format: text/html
primary topic: PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KESIAPAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA MAHASISWA FSIP UMY

Manajemen dan Kebijakan Pendidikan Islam
type: Concept