<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Employee engagement, job satisfaction, organizational culture, and servant leadership as drivers of worker productivity"^^ . "Keberhasilan organisasi sangat terkait dengan sumber daya\r\nmereka, terutama sumber daya manusia. Dalam hal ini, sumber\r\ndaya manusia yang lebih kompeten memiliki produktivitas yang\r\nlebih tinggi. Oleh karena itu, manajemen sumber daya manusia\r\n(HRM) sangat kritis dalam organisasi dan memerlukan\r\nkepemimpinan dan budaya organisasi yang tepat. Dalam konteks\r\nini, studi ini bertujuan untuk menyelidiki peran Kepemimpinan yang\r\nmelayani dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja\r\nKaryawan (JS). Studi kuantitatif ini menganalisis hubungan sebabakibat dari data yang diperoleh dari 147 responden dengan skala\r\nLikert lima poin. Data dikumpulkan melalui instrumen kuesioner\r\nyang terdiri dari tiga jenis data demografis dan dua puluh\r\npernyataan dalam kuesioner. Kami menggunakan program SPSS\r\ndan AMOS dengan alat Analisis Structural Equation Modeling\r\n(SEM). Hasilnya menunjukkan bahwa budaya organisasi dan\r\nkepemimpinan yang melayani berpengaruh positif terhadap\r\nkepuasan kerja, sementara kepuasan kerja berpengaruh positif\r\nterhadap keterlibatan karyawan dan produktivitas kerja. Namun,\r\nhipotesis yang memprediksi bahwa keterlibatan karyawan\r\nmempengaruhi produktivitas kerja tidak didukung secara empiris.\r\nSecara keseluruhan, studi kami memberikan arah bagaimana\r\nkebijakan organisasi secara strategis meningkatkan produktivitas\r\nkaryawan melalui kepemimpinan yang melayani, budaya\r\norganisasi, dan kepuasan kerja karyawan."^^ . "2025" . . "28" . "1" . . "Fakultas Ekonomika dan Bisnis UKSW"^^ . . . "Jurnal Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "1979647125280147" . . . . . . . . . . . . . "-"^^ . "Ahmad Dani Virsal"^^ . "- Ahmad Dani Virsal"^^ . . "-"^^ . "Suddin Lada"^^ . "- Suddin Lada"^^ . . "-"^^ . "Mikhriani"^^ . "- Mikhriani"^^ . . . . . . "Employee engagement, job satisfaction, organizational culture, and servant leadership as drivers of worker productivity (Text)"^^ . . . . . "Employee engagement, job satisfaction, organizational culture, and servant leadership as drivers of worker productivity.pdf"^^ . . . "Employee engagement, job satisfaction, organizational culture, and servant leadership as drivers of worker productivity (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Employee engagement, job satisfaction, organizational culture, and servant leadership as drivers of worker productivity (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Employee engagement, job satisfaction, organizational culture, and servant leadership as drivers of worker productivity (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Employee engagement, job satisfaction, organizational culture, and servant leadership as drivers of worker productivity (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Employee engagement, job satisfaction, organizational culture, and servant leadership as drivers of worker productivity (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #75215 \n\nEmployee engagement, job satisfaction, organizational culture, and servant leadership as drivers of worker productivity\n\n" . "text/html" . . . "Gaya Kepemimpinan" . .