TY  - THES
N1  - Moh. Khoerul Anwar, S.Pd., M.Pd., Ph.D.
ID  - digilib77333
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/77333/
A1  - Nada Windria Hayati, NIM.: 21102020040
Y1  - 2026/04/08/
N2  - Mahasiswa yang bekerja sering kali menghadapi tuntutan dari studi maupun pekerjaan yang menimbulkan ketidaksesuaian tuntutan antar peran. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji job crafting terhadap mahasiswa bekerja dengan mempertimbangkan kondisi work-study conflict dan work-study facilitation sebagai kelompok perbandingan. Penelitian ini menggunakan pendekatan komparatif-kuantitatif dengan melibatkan 329 mahasiswa bekerja dari UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta sebagai responden. Data dikumpulkan menggunakan skala work-study facilitation (WSF) dan work-study conflict (WSC) untuk mengelompokkan responden, kemudian skala Job Crafting Scale (JCS) untuk mengukur tingkat perilaku job crafting. Selanjutnya data dianalisis menggunakan Independent Sample t-test. Temuan penelitian ini menyatakan ada perbedaan secara signifikan antara job crafting pada mahasiswa bekerja kondisi WSF dengan kondisi WSC (t = -3,183, p = 0,002). Melalui tindakan job crafting, mahasiswa dapat menyesuaikan cara menjalankan perannya agar sejalan dengan tujuan, nilai dan preferensi diri sehingga mahasiswa dapat mengembangkan dirinya secara optimal. Temuan ini dapat menjadi dasar bagi perguruan tinggi dalam mengembangkan layanan bimbingan dan konseling bagi mahasiswa yang menjalani peran ganda seperti bekerja.
Kata kunci: job crafting, work-study conflict, work-study facilitation, mahasiswa bekerja, bimbingan karier.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - job crafting
KW  -  work-study conflict
KW  -  work-study facilitation
KW  -  mahasiswa bekerja
KW  -  bimbingan karier.
M1  - skripsi
TI  - JOB CRAFTING PADA MAHASISWA BEKERJA
DI UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
AV  - restricted
EP  - 118
ER  -