eprintid: 77470
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 12243
dir: disk0/00/07/74/70
datestamp: 2026-07-07 08:09:17
lastmod: 2026-07-07 08:09:17
status_changed: 2026-07-07 08:09:17
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: muchti.nurhidaya@uin-suka.ac.id
creators_name: Hepi Listia Ardani, NIM.: 14820106
title: DETERMINAN INDIVIDU DAN ORGANISASI DALAM NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING UNTUK MELAPORKAN FRAUD PADA BANK BPRS BDW DI BANTUL
ispublished: pub
subjects: 332.1
divisions: jur_ps
full_text_status: restricted
keywords: niat; budaya kerja; perilaku etis; perlakuan adil
note: Farid Hidayat, S.H., M.S.I.
abstract: Di tahun 2018, peringkat pertama yang menduduki penyimpangan etika adalah sektor keuangan dan perbankan. Hasil survey yang dilakukan oleh Institute of Business Ethics (2007) dalam Amri (2008) menyimpulkan bahwa satu di antara empat karyawan mengetahui kejadian pelanggaran, tetapi lebih dari separuh (52%) dari yang mengetahui terjadinya pelanggaran tersebut tetap diam dan tidak berbuat sesuatu. Niat erat kaitannya dengan motivasi, yaitu dorongan yang timbul pada diri seseorang secara sadar atau tidak sadar untuk melakukan sesuatu tindakan dengan tujuan tertentu, niat yang baik akan mendorong timbulnya motivasi untuk berbuat baik (Sulistiani, 2012). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi niat karyawan untuk melakukan whistleblowing. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh menggunakan kuesioner yang diberikan kepada karyawan bank BPRS BDW. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu purposive sampling. Skala yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala dari 1-5. Jumlah sampel yang diambil adalah 62. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi logistik. Hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa budaya kerja, perilaku etis, rasa tanggungjawab, percaya pada wewenang atasan/supervisor dan perlakuan adil berpengaruh positif signifikan terhadap niat individu melakukan whistleblowing.
date: 2026-01-14
date_type: published
pages: 83
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Hepi Listia Ardani, NIM.: 14820106  (2026) DETERMINAN INDIVIDU DAN ORGANISASI DALAM NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING UNTUK MELAPORKAN FRAUD PADA BANK BPRS BDW DI BANTUL.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/77470/1/14820106_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/77470/2/14820106_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf