…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL)

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL)
type: Thesis
type: Article
abstract: This research aims to determine the effect of work life balance, passion, work flexibility, and work environment on employee performance at Bank Syariah Indonesia in Kendal Regency. The analytical method used in this research was multiple linear regression analysis with the assistance of SPSS version 25 software. The sampling technique applied was non-probability sampling. The primary data were collected from respondents through questionnaires. The sample consisted of 42 respondents. The results of this study indicate that work life balance, passion, work flexibility, and work environment simultaneously have a positive and significant effect on employee performance. Partially, passion has a positive and significant effect on employee performance. However, work flexibility has a negative effect on employee performance, while work life balance and work environment do not affect employee performance.
date: 2026-06-02
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
has version: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
has published: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
has document: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Other)
subject: 332.1 Banks/Bank, Perbankan

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
type: Document
has file: 20108020024_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
has part: 20108020024_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
type: Document

UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
type: Organization

NIM.: 20108020024 Rullita Ariani
type: Person
given name: NIM.: 20108020024
family name: Rullita Ariani

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
is volatile version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
has file: lightbox.jpg
has part: lightbox.jpg

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
is volatile version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
has file: preview.jpg
has part: preview.jpg

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
is volatile version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
has file: medium.jpg
has part: medium.jpg

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
is volatile version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
has file: small.jpg
has part: small.jpg

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
is volatile version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
islightbox thumbnail version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
is volatile version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
ispreview thumbnail version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
is volatile version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
ismedium thumbnail version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Other)
type: Document
is version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
is volatile version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)
issmall thumbnail version of: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL) (Text)

HTML Summary of #77580 PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL)
format: text/html
primary topic: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, PASSION, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KABUPATEN KENDAL)

332.1 Banks/Bank, Perbankan
type: Concept