<mets:mets OBJID="eprint_78072" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-09-20T23:28:49Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_78072_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>PREFERENSI KERJA DI KALANGAN PEKERJA AWAL GENERASI Z KOTA BANDUNG: ANALISIS DALAM PERSPEKTIF BOURDIEU</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">NIM.: 24207022001</mods:namePart><mods:namePart type="family">Raafi herdiansyah Putra</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam tidak terstruktur dan dokumentasi yang dilakukan pada bulan Januari-Maret 2026. Sembilan informan dipilih dengan teknik purposive random sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis model Interaktif Miles dan Huberman dengan cara mereduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Temuan di lapangan dianalisis menggunakan kerangka teori social practice Pierre Bourdieu.&#13;
Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses terbentuknya preferensi kerja terbagi menjadi lima tahapan yaitu starting point, trigger event, trial and error, filter selection, dan final choice. Dari kelima tahap ini diketahui bahwa preferensi kerja Gen Z Kota Bandung meliputi kesesuaian antara minat dan bakat (passion), work–life balance, kompensasi dan benefit yang memadai, lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental, serta peluang pengembangan dan jenjang karier. Terdapat berbagai faktor yang mendorong dan menghambat terbentuknya preferensi kerja Gen Z yang mempengaruhi arah karir Gen Z. Social Networking yang dimiliki Gen Z Kota Bandung berasal dari relasi personal dan jaringan daring.&#13;
Penelitian ini menunjukkan bahwa Preferensi kerja merupakan gabungan dari habitus, kapital, dan field yang dimiliki oleh Gen Z Kota Bandung sebagai satu kesatuan yang utuh dalam praktik sosial Gen Z Kota Bandung dalam pencarian kerja. penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi para pemangku kebijakan, perusahaan, dan penelitian lanjutan terkait ketenagakerjaan Gen Z.&#13;
Kata Kunci: Preferensi Kerja, Gen Z, Habitus, Kapital, Ranah, Praktik</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">301 Sosiologi</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8061">2026-07-06</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA;FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_78072"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_78072_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong> 
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic 
metadata, I grant Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta the right to store 
them and to make them permanently available publicly for free on-line. 
I declare that this material is my own intellectual property and I 
understand that Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta does not assume any 
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these 
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their 
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its 
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and 
associated bibliographic metadata that I am archiving at 
Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta) is in the public domain. If this is 
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright 
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the deposit button indicates your agreement to these 
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_78072_1072415_1" SIZE="3580220" OWNERID="https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/78072/1/24207022001_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/78072/1/24207022001_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_78072_1072416_1" SIZE="3262482" OWNERID="https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/78072/2/24207022001_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/78072/2/24207022001_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_78072_mods" ADMID="TMD_eprint_78072"><mets:fptr FILEID="eprint_78072_document_1072415_1"></mets:fptr><mets:fptr FILEID="eprint_78072_document_1072416_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>