Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga YogyakartaPENERAPAN MANAJEMEN BISNIS DI ERA DIGITALISASI-Nur Cahyadiauthor-Imamul Khairaauthor-Novi Savarianti Fahranjauthor-Manggu Ngguna Raji,author-Aris Risdianaauthor-Gatot Wijayantoauthor-Hadiansyah Ma'sumauthor-Novi Puji Lestariauthor-Herie Saksonoauthor-Evi SusilawatiauthorBuku bertema Penerapan Manajemen Bisnis di Era Digitalisasi mengulas pergeseran paradigma bisnis konvensional menuju tata kelola modern yang terintegrasi secara digital. Perkembangan teknologi informasi menuntut organisasi dan pelaku usaha untuk merombak strategi operasional, struktur kepemimpinan, dan model bisnis agar mampu beradaptasi dengan volatilitas pasar. Buku ini memosisikan digitalisasi bukan sekadar adopsi perangkat lunak, melainkan transformasi fundamental dalam cara menciptakan nilai, merespons kebutuhan pasar, dan membangun keunggulan kompetitif. Pada tataran praktis, pembahasan mencakup integrasi fungsi-fungsi inti manajemen—mulai dari otomasi operasional berbasis Enterprise Resource Planning (ERP), pemasaran digital (digital marketing), pemanfaatan cloud computing, hingga strategi rantai pasok terpadu. Keputusan bisnis yang sebelumnya bertumpu pada intuisi kini diarahkan menjadi keputusan berbasis data empiris (data-driven decision making) dengan analitik big data dan kecerdasan buatan. Transformasi ini terbukti memangkas inefisiensi biaya operasional, mempercepat alur kerja, dan meningkatkan personalisasi pengalaman pelanggan secara real-time. Kendati demikian, buku ini juga menyoroti berbagai tantangan kritis yang menyertai proses transformasi, seperti resistensi internal karyawan terhadap perubahan, kesenjangan talenta digital (digital skills gap), serta ancaman keamanan siber dan perlindungan data privasi. Oleh karena itu, pendekatan manajemen perubahan (change management) dan pembangunan budaya organisasi yang adaptif menjadi prasyarat mutlak sebelum adopsi sistem teknologi dilakukan. Secara menyeluruh, buku ini menegaskan bahwa keberlanjutan bisnis di era digital ditentukan oleh sinergi harmonis antara kepemimpinan strategis yang tangkas (agile leadership), kesiapan sumber daya manusia, dan infrastruktur teknologi. Buku ini menjadi panduan aplikatif bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi bisnis untuk menavigasi disrupsi ekonomi serta memastikan organisasi tetap relevan, resilien, dan kompetitif dalam jangka panjang.650 Business/Bisnis2023-02-20Yayasan Cendikia Mulia MandiriBook

For work being deposited by its own author: In self-archiving this collection of files and associated bibliographic metadata, I grant Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta the right to store them and to make them permanently available publicly for free on-line. I declare that this material is my own intellectual property and I understand that Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta does not assume any responsibility if there is any breach of copyright in distributing these files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their copyright on the title page of their work.)

For work being deposited by someone other than its author: I hereby declare that the collection of files and associated bibliographic metadata that I am archiving at Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta) is in the public domain. If this is not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright that distributing these files or metadata may entail.

Clicking on the deposit button indicates your agreement to these terms.