  @prefix epid: <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/> .
  @prefix void: <http://rdfs.org/ns/void#> .
  @prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .
  @prefix cc: <http://creativecommons.org/ns#> .
  @prefix ep: <http://eprints.org/ontology/> .
  @prefix eprel: <http://eprints.org/relation/> .
  @prefix dc: <http://purl.org/dc/elements/1.1/> .
  @prefix bibo: <http://purl.org/ontology/bibo/> .
  @prefix geo: <http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#> .
  @prefix owl: <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .
  @prefix event: <http://purl.org/NET/c4dm/event.owl#> .
  @prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
  @prefix foaf: <http://xmlns.com/foaf/0.1/> .
  @prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
  @prefix rdf: <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
  @prefix dct: <http://purl.org/dc/terms/> .

<>
	foaf:primaryTopic <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136>;
	rdfs:comment "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^xsd:string .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>
	dct:hasPart <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/1/Manajemen%20dan%20Organisasi%20Islam.pdf>;
	ep:hasFile <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/1/Manajemen%20dan%20Organisasi%20Islam.pdf>;
	rdf:type bibo:Document,
		ep:Document;
	rdfs:label "ORGANISASI DAN MANAJEMEN ISLAM (Text)"^^xsd:string .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083721>
	dct:hasPart <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/2/lightbox.jpg>;
	ep:hasFile <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/2/lightbox.jpg>;
	eprel:isVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	eprel:isVolatileVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	eprel:islightboxThumbnailVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	rdf:type ep:Document;
	rdfs:label "ORGANISASI DAN MANAJEMEN ISLAM (Other)"^^xsd:string .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083722>
	dct:hasPart <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/3/preview.jpg>;
	ep:hasFile <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/3/preview.jpg>;
	eprel:isVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	eprel:isVolatileVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	eprel:ispreviewThumbnailVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	rdf:type ep:Document;
	rdfs:label "ORGANISASI DAN MANAJEMEN ISLAM (Other)"^^xsd:string .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083723>
	dct:hasPart <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/4/medium.jpg>;
	ep:hasFile <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/4/medium.jpg>;
	eprel:isVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	eprel:isVolatileVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	eprel:ismediumThumbnailVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	rdf:type ep:Document;
	rdfs:label "ORGANISASI DAN MANAJEMEN ISLAM (Other)"^^xsd:string .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083724>
	dct:hasPart <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/5/small.jpg>;
	ep:hasFile <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/5/small.jpg>;
	eprel:isVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	eprel:isVolatileVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	eprel:issmallThumbnailVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	rdf:type ep:Document;
	rdfs:label "ORGANISASI DAN MANAJEMEN ISLAM (Other)"^^xsd:string .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083725>
	dct:hasPart <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/6/indexcodes.txt>;
	ep:hasFile <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/6/indexcodes.txt>;
	eprel:isIndexCodesVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	eprel:isVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	eprel:isVolatileVersionOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	rdf:type ep:Document;
	rdfs:label "ORGANISASI DAN MANAJEMEN ISLAM (Other)"^^xsd:string .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136#authors>
	rdf:_1 <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-2cd83d9b520b4044cc968ad6cb5eae72>;
	rdf:_2 <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-ca87df128edfe3ae147e38604f98a57b>;
	rdf:_3 <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-2d2f7e28b7c024e60ff18d439889655a> .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136>
	bibo:abstract "Buku bertema Organisasi dan Manajemen Islam menguraikan integrasi antara teori manajemen modern dengan nilai-nilai transendental yang bersumber dari Al-Qur'an dan Sunnah. Tata kelola dalam perspektif Islam tidak sekadar diarahkan untuk mengejar efisiensi operasional dan profitabilitas materi semata, melainkan diposisikan sebagai bentuk ibadah dan amanah kekhalifahan di muka bumi. Buku ini menekankan bahwa keberlangsungan sebuah organisasi harus berakar pada landasan tauhid, keadilan, dan kemaslahatan bersama guna mencapai kebahagiaan duniawi sekaligus ukhrawi (falah).\r\nPada tataran implementasi, pembahasan mencakup reorientasi fungsi-fungsi fundamental manajemen—seperti perencanaan (takhthith), pengorganisasian (tanzhim), pengarahan (taujih), dan pengawasan (riqabah). Kepemimpinan dalam paradigma Islam menuntut hadirnya integritas kepribadian yang meneladani sifat-sifat kenabian, yakni siddiq (kejujuran), amanah (tanggung jawab), tabligh (komunikatif), dan fathanah (kecerdasan). Pengambilan keputusan diarahkan melalui mekanisme musyawarah (syura) yang transparan, partisipatif, serta mengedepankan etika moral dalam setiap kebijakan organisasi.\r\nSelain aspek struktural dan manajerial, buku ini menyoroti pembentukan budaya organisasi dan etika bisnis syariah yang berkeadilan. Interaksi antarindividu dibangun di atas prinsip persaudaraan (ukhuwah) dan tolong-menolong (ta'awun), sehingga meminimalkan konflik internal dan eksploitasi kerja. Sistem pengawasan tidak hanya mengandalkan instrumen formal perusahaan, tetapi juga kesadaran spiritual individu (muraqabah) bahwa setiap tindakan selalu berada dalam pengawasan Ilahi.\r\nSecara menyeluruh, karya ini memberikan kerangka teoretis sekaligus praktis bagi akademisi, pengelola lembaga syariah, dan praktisi bisnis untuk membangun tata kelola kelembagaan yang profesional dan beretika. Buku ini membuktikan bahwa prinsip-prinsip Islam bersifat universal serta mampu menjadi solusi terhadap krisis moral dan tata kelola dalam dunia organisasi kontemporer."^^xsd:string;
	bibo:authorList <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136#authors>;
	bibo:isbn "9786238008131";
	bibo:status <http://purl.org/ontology/bibo/status/peerReviewed>,
		<http://purl.org/ontology/bibo/status/published>;
	dc:hasVersion <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	dct:creator <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-2cd83d9b520b4044cc968ad6cb5eae72>,
		<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-2d2f7e28b7c024e60ff18d439889655a>,
		<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-ca87df128edfe3ae147e38604f98a57b>;
	dct:date "2023-08";
	dct:isPartOf <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/repository>;
	dct:publisher <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-952dca9392a599e879be462fe2c35495>;
	dct:subject <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/subject/658.3>;
	dct:title "ORGANISASI DAN MANAJEMEN ISLAM"^^xsd:string;
	ep:hasDocument <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>,
		<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083721>,
		<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083722>,
		<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083723>,
		<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083724>,
		<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083725>;
	ep:hasPublished <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/document/1083683>;
	owl:sameAs <urn:isbn:9786238008131>;
	rdf:type bibo:Article,
		bibo:Book,
		ep:BookEPrint,
		ep:EPrint;
	rdfs:seeAlso <https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/> .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/subject/658.3>
	rdf:type skos:Concept;
	skos:prefLabel "658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM" .

<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/1/Manajemen%20dan%20Organisasi%20Islam.pdf>
	rdfs:label "Manajemen dan Organisasi Islam.pdf"^^xsd:string .

<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/2/lightbox.jpg>
	rdfs:label "lightbox.jpg"^^xsd:string .

<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/3/preview.jpg>
	rdfs:label "preview.jpg"^^xsd:string .

<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/4/medium.jpg>
	rdfs:label "medium.jpg"^^xsd:string .

<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/5/small.jpg>
	rdfs:label "small.jpg"^^xsd:string .

<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/6/indexcodes.txt>
	rdfs:label "indexcodes.txt"^^xsd:string .

<https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136/>
	dc:format "text/html";
	dc:title "HTML Summary of #79136 \n\nORGANISASI DAN MANAJEMEN ISLAM\n\n";
	foaf:primaryTopic <http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/79136> .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/org/ext-952dca9392a599e879be462fe2c35495>
	foaf:name "MATA KATA INSPIRASI"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-2cd83d9b520b4044cc968ad6cb5eae72>
	foaf:familyName "Aris Risdiana"^^xsd:string;
	foaf:givenName "-"^^xsd:string;
	foaf:name "- Aris Risdiana"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-2d2f7e28b7c024e60ff18d439889655a>
	foaf:familyName "Nurdin Natan"^^xsd:string;
	foaf:givenName "-"^^xsd:string;
	foaf:name "- Nurdin Natan"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .

<http://digilib.uin-suka.ac.id/id/person/ext-ca87df128edfe3ae147e38604f98a57b>
	foaf:familyName "Yuliana"^^xsd:string;
	foaf:givenName "-"^^xsd:string;
	foaf:name "- Yuliana"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .

