@prefix epid: .
@prefix void: .
@prefix xsd: .
@prefix cc: .
@prefix ep: .
@prefix eprel: .
@prefix dc: .
@prefix bibo: .
@prefix geo: .
@prefix owl: .
@prefix event: .
@prefix skos: .
@prefix foaf: .
@prefix rdfs: .
@prefix rdf: .
@prefix dct: .
<>
foaf:primaryTopic ;
rdfs:comment "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^xsd:string .
dct:hasPart ;
ep:hasFile ;
rdf:type bibo:Document,
ep:Document;
rdfs:label "PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN\r\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN\r\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)"^^xsd:string .
rdf:type bibo:Document,
ep:Document;
rdfs:label "PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN\r\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN\r\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)"^^xsd:string .
eprel:isVersionOf ;
eprel:isVolatileVersionOf ;
eprel:islightboxThumbnailVersionOf ;
rdf:type ep:Document;
rdfs:label "PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN\r\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN\r\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^xsd:string .
eprel:isVersionOf ;
eprel:isVolatileVersionOf ;
eprel:ispreviewThumbnailVersionOf ;
rdf:type ep:Document;
rdfs:label "PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN\r\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN\r\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^xsd:string .
eprel:isVersionOf ;
eprel:isVolatileVersionOf ;
eprel:ismediumThumbnailVersionOf ;
rdf:type ep:Document;
rdfs:label "PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN\r\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN\r\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^xsd:string .
eprel:isVersionOf ;
eprel:isVolatileVersionOf ;
eprel:issmallThumbnailVersionOf ;
rdf:type ep:Document;
rdfs:label "PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN\r\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN\r\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^xsd:string .
dct:hasPart ;
ep:hasFile ;
eprel:isVersionOf ;
eprel:isVolatileVersionOf ;
eprel:islightboxThumbnailVersionOf ;
rdf:type ep:Document;
rdfs:label "PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN\r\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN\r\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^xsd:string .
dct:hasPart ;
ep:hasFile ;
eprel:isVersionOf ;
eprel:isVolatileVersionOf ;
eprel:ispreviewThumbnailVersionOf ;
rdf:type ep:Document;
rdfs:label "PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN\r\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN\r\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^xsd:string .
dct:hasPart ;
ep:hasFile ;
eprel:isVersionOf ;
eprel:isVolatileVersionOf ;
eprel:ismediumThumbnailVersionOf ;
rdf:type ep:Document;
rdfs:label "PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN\r\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN\r\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^xsd:string .
dct:hasPart ;
ep:hasFile ;
eprel:isVersionOf ;
eprel:isVolatileVersionOf ;
eprel:issmallThumbnailVersionOf ;
rdf:type ep:Document;
rdfs:label "PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN\r\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN\r\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^xsd:string .
rdf:_1 .
bibo:abstract "Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention khususnya pada karyawan bank syariah di Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 73 responden dengan metode convenience sampling, pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan software IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan. Secara simultan, stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,403 menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan 40,3% variasi turnover intention, sedangkan 59,7% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.\r\nKata Kunci: Stres Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Turnover intention, Karyawan Bank Syariah."^^xsd:string;
bibo:authorList ;
bibo:status ;
dc:hasVersion ,
;
dct:creator ;
dct:date "2026-08-05";
dct:isPartOf ;
dct:issuer ,
;
dct:subject ;
dct:title "PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN\r\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN\r\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA"^^xsd:string;
ep:hasDocument ,
,
,
,
,
,
,
,
,
;
ep:hasPublished ,
;
rdf:type bibo:Article,
bibo:Thesis,
ep:EPrint,
ep:ThesisEPrint;
rdfs:seeAlso .
rdf:type skos:Concept;
skos:prefLabel "Perbankan Syariah" .
rdfs:label "22108020063_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^xsd:string .
rdfs:label "lightbox.jpg"^^xsd:string .
rdfs:label "preview.jpg"^^xsd:string .
rdfs:label "medium.jpg"^^xsd:string .
rdfs:label "small.jpg"^^xsd:string .
dc:format "text/html";
dc:title "HTML Summary of #79489 \n\nPENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN
\nKERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN
\nBANK SYARIAH WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA\n\n";
foaf:primaryTopic .
dct:hasPart ;
foaf:name "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^xsd:string;
rdf:type foaf:Organization .
dct:isPartOf ;
foaf:name "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^xsd:string;
rdf:type foaf:Organization .
foaf:familyName "M. Raul Gonzales"^^xsd:string;
foaf:givenName "NIM.: 22108020063"^^xsd:string;
foaf:name "NIM.: 22108020063 M. Raul Gonzales"^^xsd:string;
rdf:type foaf:Person .