Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga YogyakartaPENERAPAN EMPAT PILAR DECENT WORK ILO DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL PEKERJA PELAYANAN TEKNIS KELISTRIKAN: STUDI PADA ANGGOTA SERIKAT PEKERJA LISTRIK YOGYAKARTANIM.: 22102050031Hanif MaulanaauthorPekerja pelayanan teknis kelistrikan merupakan kelompok pekerja yang menjalankan pekerjaan dengan tuntutan teknis dan risiko keselamatan kerja yang tinggi. Kondisi tersebut perlu dilihat tidak hanya dari keberadaan pekerjaan, tetapi juga dari pemenuhan hak, perlindungan sosial, dan ruang partisipasi pekerja serta keterkaitannya dengan kesejahteraan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan empat pilar Decent Work International Labour Organization (ILO), yaitu employment creation, rights at work, social protection, dan social dialogue, serta menganalisis kondisi kesejahteraan sosial pekerja dalam kaitannya dengan penerapan keempat pilar tersebut menggunakan perspektif Capability Approach Amartya Sen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan studi kasus pada pekerja pelayanan teknis kelistrikan anggota Serikat Pekerja Listrik Yogyakarta (SPLY). Data diperoleh melalui wawancara semi-terstruktur, observasi, dan dokumentasi terhadap empat pekerja anggota SPLY dan satu informan pendukung dari Federasi SERBUK Indonesia. Analisis data menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat pilar Decent Work telah diterapkan dengan tingkat pemenuhan yang berbeda. Pekerja memperoleh pekerjaan, hak dasar, perlindungan sosial, serta ruang dialog melalui serikat pekerja, tetapi masih terdapat keterbatasan pada kecukupan pendapatan, stabilitas dan pengembangan karier, serta partisipasi organisasi. Dalam perspektif Amartya Sen, berbagai kondisi tersebut menjadi resources yang telah menghasilkan sejumlah functionings dan memperluas capabilities pekerja, tetapi proses konversinya masih dipengaruhi kebutuhan keluarga, risiko pekerjaan, sistem shift, dan kondisi hubungan industrial. Kata kunci: Capability Approach; Decent Work; pekerja pelayanan teknis kelistrikan; Serikat Pekerja Listrik YogyakartaKesejahteraan Sosial2026-08-13UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA;FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASIThesis

For work being deposited by its own author: In self-archiving this collection of files and associated bibliographic metadata, I grant Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta the right to store them and to make them permanently available publicly for free on-line. I declare that this material is my own intellectual property and I understand that Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta does not assume any responsibility if there is any breach of copyright in distributing these files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their copyright on the title page of their work.)

For work being deposited by someone other than its author: I hereby declare that the collection of files and associated bibliographic metadata that I am archiving at Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta) is in the public domain. If this is not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright that distributing these files or metadata may entail.

Clicking on the deposit button indicates your agreement to these terms.