@phdthesis{digilib9226,
           month = {July},
           title = {KORELASI  KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH 
DENGAN  KINERJA STAF/KARYAWAN 
 DI MTs NURUL UMMAH KOTEGEDE 
YOGYAKARTA
},
          school = {UIN SUNAN KALIJAGA},
          author = {NIM. 09470068 NI?MATUL ISTIQOMAH},
            year = {2013},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/9226/},
        abstract = {Ni?matul Istiqomah. Korelasi kepemimpinan Kepala Madrasah
dengan Kinerja Staf/Karyawan Di MTs Nurul Ummah Kotagede Yogyakarta.
Skripsi. Yogyakarta: Jurusan Kependidikan Islam Fakultas Ilmu Tarbiyah
dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, 2013. 
 Latar belakang penelitian ini adalah Kepemimpinan memegang
peranan sangat penting dalam pengembangan sekolah secara keseluruhan.
Peran pemimpin pendidikan menjadi sangat urgen untuk mewujudkan
tercapainya tujuan pendidikan. Kepemimpinan juga menjadi salah satu faktor
kinerja bagi karyawan atau bawahannya. Di MTs Nurul Ummah Kotagede
memiliki keunikan tersendiri yaitu semua staf di MTs tersebut adalah alumni
dari pondok pesantren Nurul Ummah dan tidak menerima tenaga pendidik
dari luar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan
kepemimpinan kepala madrasah dan kinerja staf/karyawan di MTs Nurul
Ummah Kotagede Yogyakarta, serta mengetahui hubungan kepemimpinan
kepala madrasah dengan kinerja staf/karyawan.
 Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Adapun subyek
penelitiannya adalah seluruh staf/karyawan di MTs Nurul Ummah Kotagede
Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah
metode dokumentasi dan angket. Metode dokumentasi digunakan untuk
mendapatkan gambaran umum tentang MTs Nurul Ummah Kotagede
Yogyakarta. Metode wawancara digunakan untuk mengumpulkan data secara
tertulis yang diberikan kepada responden , yang didalamnya terdapat
pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan permasalahan yang akan
diungkap oleh peneliti. Analisis data dilakukan dengan menggunakan
statistik deskriptif dan analisis inferensial. Statistik deskriptif digunakan
untuk mendeskripsikan kepemimpinan kepala madrasah dan kinerja
staf/karyawan. Analisis inferensial digunakan untuk mengetahui hubungan
kepemimpinan kepala madrasah dengan kinerja staf/karyawan yaitu dengan
menggunakan teknik korelasi Product Moment.  
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini yaitu: 1. Kepemimpinan
kepala sekolah di MTs Nurul Ummah yaitu baik. 2. Kinerja staf/karyawan di
MTs Nurul Ummah yaitu baik. 3. Terdapat hubungan yang signifikan antara
kepemimpinan kepala madrasah dengan kinerja staf/karyawan di MTs Nurul
Ummah Kotagede Yogyakarta, hubungan yang terjadi antara kepemimpinan
Kepala Madrasah dengan kinerja karyawan adalah sedang. Dengan rxy =
0.59 yang berada pada taraf signifikansi 5\%.
}
}