@phdthesis{digilib9587,
           month = {November},
           title = {PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA BMT TAMZIS WONOSOBO)},
          school = {UIN SUNAN KALIJAGA},
          author = {NIM. 09240067 MUTA?ASIFAH},
            year = {2013},
            note = {Pembimbing: Drs. Rosyid Ridlo, M.Si},
        keywords = {Kecerdasan Emosional dan Produktivitas kerja},
             url = {https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/9587/},
        abstract = {Produktivitas merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang
dicapai seseorang karyawan dalam melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
tanggung jawab yang diberikan serta hal yang penting dalam suatu perusahaan.
Dalam rengka meningkatkan produktivitas kerja karyawan, banyak cara yang
dapat dikerjakan oleh setiap pemimpin perusahaan. Salah satunya dengan cara
meningkatkan kecerdasan emosional (EQ), pada antar karyawan.
Penelitian ini dilakukan di BMT Tamzis Wonosobo, dengan tujuan untuk
menganalisis pengaruh variabel kecerdasan emosional terhadap produktivitas
kerja kayawan BMT Tamzis Wonosobo. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif. Subjek penelitian berjumlah 56 responden yang dipilih dengan
menggunakan teknik purposive sampling. Dalam pengumpulan data, peneliti
menggunakan teknik regresi linear berganda, dengan bantuan SPSS versi 20 for
windows.
Hasil pengujian menggunakan regresi linear berganda menemukan bahwa
secara bersama-sama variabel kecerdasan emosional berpengaruh secara
signifikan terhadap karyawan. Berdasarkan pada perhitungan tersebut Ftabel
menunjukkan nilai 2,553 pada taraf signifikan 0,05. Dari sini bisa didapatkan
bahwa Fhitung = 2,675 {\ensuremath{>}} dari Ftabel = 2,553 dan teruji pada taraf signifikan 0,05
dan membuktikan bahwa variabel bebas berpengaruh secara simultan terhadap
variabel terikat. Sementara hasil pengujian secara parsial (uji t) menunjukkan
bahwa variabel pengaturan diri (X2) dan motivasi (X3) mempunyai pengaruh
yang paling dominan dengan t hitung 2,230 {\ensuremath{>}} t tabel 1,675 dan 2,555 dan t tabel
1,675. Hasil pengujian ini menjelaskan bahwa kecerdasan emosional (EQ) pada
antar karyawan berperan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada
BMT Tamziz Wonosobo.
Kata kunci : Kecerdasan Emosional dan Produktivitas kerja}
}