Request a copy - Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

Chelsy Rahma Wati, NIM.:. 22108020003 (2026) PENGARUH KEPUASAN KERJA, WORK-FAMILY CONFLICT, IKLIM ORGANISASI, DAN GAJI TERHADAP INTENSI JOB HOPPING PADA KARYAWAN GENERASI Z YANG BEKERJA PADA SEKTOR PERBANKAN DI JAWA TENGAH DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Text (PENGARUH KEPUASAN KERJA, WORK-FAMILY CONFLICT, IKLIM ORGANISASI, DAN GAJI TERHADAP INTENSI JOB HOPPING PADA KARYAWAN GENERASI Z YANG BEKERJA PADA SEKTOR PERBANKAN DI JAWA TENGAH DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
22108020003_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf
Restricted to Registered users only
4MB

Email address

Enter your email address.

Reason

You may enter a rationale for requesting this document.