MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KEGIATAN DAKWAH MASJID JOGOKARYAN YOGYAKARTA

Nugroho, NIM.: 02241182 (2008) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KEGIATAN DAKWAH MASJID JOGOKARYAN YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KEGIATAN DAKWAH MASJID JOGOKARYAN YOGYAKARTA) BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (10MB) | Preview
	Text (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KEGIATAN DAKWAH MASJID JOGOKARYAN YOGYAKARTA) BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (10MB) | Request a copy

Abstract

Masjid Jogokayan adalah salah satu Masjid yang terletak didaerah dekat pondok pesantren Krapyak Yogyakarta. Masjid ini mempunyai kegiatan yang sangat banyak dan beraneka ragam dengan susunan masyarakat yang sangat heterogen, ini artinya bahwa masyarakat tersebut terdiri dari berbagai golongan, baik orang yang mengenyam pendidikan rendah sampai tingkat tinggi, baik golongan kaya maupun sederhana dan lain-lain. Masyarakat yang heterogen ini memunculkan para pengelola-pengelola atau ta’mir Masjid yang sangat heterogen juga, sehingga dalam pengelolaannya memunculkan fenomenafenomena baru yaitu pengembangan dan pemberdayaan kegiatan-kegiatan yang ada khususnya dibidang dakwah yang sangat terorganisir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam kegiatan dakwah Masjid Jogokayan Yogyakarta. dalam menganalisis data yang ada, penulis menggunakan metode kualitatif, teknik analisis yang peneliti pergunakan adalah deskriptif kualitatif, yaitu penelitian yang menghasilkan data berupa katakata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati, dengan tujuan dapat menggambarkan keadaan sasaran penelitian menurut apa adanya, seperti yang diperoleh dalam penelitian. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis tentang manajemen sumber daya manusia dalam kegiatan dakwah Masjid Jogokayan yogyakarta, secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa manajemen sumber daya munusia dalam kegiatan Masjid Jogokayan berlangsung dengan lancar, baik dan efektif. Hal ini dibuktikan dengan semangat dan kegigihan para pengurus, panitia atau da'I yang melaksanakan kegiatan dakwah dengan penuh keikhlasan dan mencapai keberhasilan yang gemilang dalam mengatur kegiatan dakwah tersebut. Banyak sekali kegiatan-kegiatan dakwah yang dilaksanakan oleh Masjid Jogokayan ini, seperti: Ceramah, Kajian-Kajian, Bulletin, Poliklinik, Madrasah Diniyah (TPA) serta Tahsin Al- Qur’an.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item