ANALISIS MONDAY EFFECT, WEEKEND EFFECT, DAN WEEK FOUR EFFECT TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JII PERIODE 2012-2013

AHMED ALIK SU’UDI, NIM. 10390033 (2015) ANALISIS MONDAY EFFECT, WEEKEND EFFECT, DAN WEEK FOUR EFFECT TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JII PERIODE 2012-2013. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (ANALISIS MONDAY EFFECT, WEEKEND EFFECT, DAN WEEK FOUR EFFECT TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JII PERIODE 2012-2013) 10390033_bab-i_iv-atau-v_daftar-pustaka.pdf Download (17MB) | Preview
	Text (ANALISIS MONDAY EFFECT, WEEKEND EFFECT, DAN WEEK FOUR EFFECT TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JII PERIODE 2012-2013) 10390033_bab-ii_sampai_sebelum-bab-terakhir.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terjadinya fenomena Monday effect, Weekend effect, dan Week four effect terhadap return saham di Jakarta Islamic Index (JII). Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Sedangkan sampelnya adalah saham perusahaan yang terdaftar pada Jakarta Islamic Index (JII) dari Januari 2012 hingga Desember 2013. Terdapat 21 perusahaan yang menjadi sampel dalam penelitian ini, dimana pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode purposive sampling. Metode Statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis dilakukan dengan independent sample t-test dan one sample t-test Hasil uji hipotesis 1 dengan menggunakan independent sample t-test menunjukkan bahwa bahwa tidak terjadi Monday effect pada return saham di Jakarta Islamic index pada tahun 2012-3012. Hasil uji hipotesis 2 dengan menggunakan independent sample t-test menunjukkan terjadi Weekend effect pada return saham di Jakarta Islamic index pada tahun 2012-2013. Hasil uji hipotesis 3 dengan menggunakan one sample t-test menunjukkan bahwa tidak terjadi Week four effect pada return saham di Jakarta Islamic index pada tahun 2012-2013.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item