SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DI CV SOCIAL AGENCY BARU AMBARUKMO (KABUPATEN SLEMAN YOGYAKARTA)

ROHMAN, NIM. 12240033 (2016) SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DI CV SOCIAL AGENCY BARU AMBARUKMO (KABUPATEN SLEMAN YOGYAKARTA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DI CV SOCIAL AGENCY BARU AMBARUKMO (KABUPATEN SLEMAN YOGYAKARTA))
12240033_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf

Download (12MB) | Preview
[img] Text (SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DI CV SOCIAL AGENCY BARU AMBARUKMO (KABUPATEN SLEMAN YOGYAKARTA))
12240033_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Rohman (12240033), Sistem Pengendalian Manajemen di CV Social Agency Baru Ambarukmo, Jurusan Manajemen Dakwah Fakultas Dakwah dan Komunikasi, Universitas Islam Negeri Yogyakarta 2016. Sistem pengendalian manajemen dibentuk sebagai suatu alat dari alatalat lainnya untuk mengimplementasikan strategi, yang berfungsi untuk memotivasi anggota organisasi guna mencapai tujuan organisasi. CV Social Agency Baru Ambarukmo sebagai suatu perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan buku telah memiliki sistem dalam mengoptimalkan penjualan bukunya. Sistem pengendalian manajemen yang dibangun di CV Social Agency Baru Ambarukmo mempunyai peran penting dalam perjalanan usahanya menuju produktivitas. Melalui perdagangan buku inilah CV Social Agency Baru Ambarukmo melalui sistem yang dirancang dalam perusahaannya dapat memberikan kemudahan bagi masyarakat dalam mengakses buku yang dibutuhkan, sehingga hal tersebut dapat memberikan nilai dakwah dengan memberikan kemudahan untuk mendapatkan ilmu pengetahuan bagi masyarakat. Jenis penelitian yang penulis lakukan adalah penelitian deskriptif kualitatif, yaitu menggambarkan seluruh kejadian yang ada sebenarnya secara mendalam dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Serta dilakukan analisis data dari seluruh data yang terkumpul. Kemudian untuk menguju validitas dan reliabilitas data yang telah terkumpul, penulis menggunakan teknik triangulasi sumber data dan triangulasi teknik pengumpulan data. Yakni pemeriksaan keabsahan data yang memanfaatkan sesuatu yang lain di luar data itu untuk keperluan pengecekan atau sebagai pembanding terhadap data itu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen di CV Social Agency Baru Ambarukmo memiliki perancangan sistem pengendalian manajemen dengan menggunakan pendekatan perilaku. Yakni dengan menekankan nilai tanggungjawab kerja, kejujuran, sistem kekeluargaan (kebersamaan), dan loyalitas kerja karyawan terhadap arahan pimpinan. Di samping itu penerapan sistem pengendalian manajemen dalam menjalankan aktivitas kerja perusahaan untuk mencapai tujuannya CV Social Agency Baru Ambarukmo juga telah memiliki prosedur kerja yang telah terstruktur secara sistematis. Faktor yang menjadi pendukung atas sistem yang diterapkan tersebut terlihat pada peran pimpinan dalam mengupayakan dan membentuk sistem dan budaya kerja yang saling mendukung antara pimpinan dan karyawan. Faktor penghambat dalam sistem yang diterapkan di atas, terdapat pada peran karyawan yang belum sepenuhnya disiplin dalam menyesuaikan waktu kerja, meliputi waktu hadir, waktu libur, dan pergantian waktu kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: H. Andy Dermawan, M.Ag.
Uncontrolled Keywords: Sistem, Pengendalian Manajemen.
Subjects: Manajemen Dakwah
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1)
Depositing User: Miftahul Ulum [IT Staff]
Date Deposited: 18 Apr 2016 13:18
Last Modified: 18 Apr 2016 13:18
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/20106

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum