MANAJEMEN PENGEMBANGAN TENAGA PENDIDIK DI SD IT UKHUWAH ISLAMIYAH KALASAN

SHOLIKHUL MA’MUN, NIM. 09470006 (2015) MANAJEMEN PENGEMBANGAN TENAGA PENDIDIK DI SD IT UKHUWAH ISLAMIYAH KALASAN. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA.

Preview	Text (MANAJEMEN PENGEMBANGAN TENAGA PENDIDIK DI SD IT UKHUWAH ISLAMIYAH KALASAN) 09470006_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text (MANAJEMEN PENGEMBANGAN TENAGA PENDIDIK DI SD IT UKHUWAH ISLAMIYAH KALASAN) 09470006_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (857kB)

Abstract

Sholikhul Ma’mun. Manajemen Pengembangan Tenaga Pendidik di SD IT Ukhuwah Islamiyah Kalasan. Skripsi. Yogyakarta: Jurusan Kependidikan Islam Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. 2015. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2013 tentang Standar Nasional Pendidikan, tenaga pendidik harus memiliki kualifikasi dan kompetensi sebagai agen pendidikan. Dewasa ini muncul asumsi bahwa kualitas tenaga pendidik di bawah standar. Hal tersebut menjadi pekerjaan rumah bagi para tenaga pendidik, khususnya di SD IT Ukhuwah Islamiyah Kalasan. Penelitian ini membahas tentang bagaimana pelaksanaan pengembangan tenaga pendidik di SD IT Ukhuwah Islamiyah Kalasan yang bertujuan untuk mengetahui tantangan, strategi, faktor pendukung dan penghambat dalam upaya pengembangan tenaga pendidik di SD IT Ukhuwah Islamiyah Kalasan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang menggunakan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara terhadap narasumber dan dokumen sekolah yang mendukung penelitian. Untuk menganalisis data kualitatif, penulis menggunakan teknik analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, manajemen pengembangan tenaga pendidik di SD IT Ukhuwah Islamiyah Kalasan belum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2013 tentang Standar Nasional Pendidikan. Tantangan dan kendala yang sering dihadapi seperti ketidak sesuaian antara kualifikasi akademik tenaga pendidik dengan mata pelajaran yang diampu dan sulitnya melaksanakan kegiatan pengembangan tenaga pendidik. Pengembangan tenaga pendidik di SD IT Ukhuwah Islamiyah Kalasan dilakukan secara terprogam melalui rencana program tahunan sekolah. Disamping program pengembangan tenaga pendidik yang dicanangkan oleh sekolah, tenaga pendidik juga diikut sertakan dalam kegiatan pengembangan di luar sekolah.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item