ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH SE-KARESIDENAN KEDIRI

CARISSA LUTFI PRATIWI, NIM. 13810144 (2017) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH SE-KARESIDENAN KEDIRI. Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.

[img]
Preview
Text (ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH SE-KARESIDENAN KEDIRI)
13810144_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (7MB) | Preview
[img] Text (ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH SE-KARESIDENAN KEDIRI)
13810144_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (4MB)

Abstract

The purpose of this research is to analyze business units influence, product values and minimum wage on the absorption of labor in small and medium industries in Kediri Residency in 2011-2016. This research use secondary data that is acquired from the Department of Industry and Trade of East Java Province. The method that is used in this research is panel data regression with Random Effect model analysis. The object in this research is 7 regencies/city as Kediri Residency. The result of this research show that in the year 2011-2016 the business unit variable, the production value and the minimum wage have significant effect on the absorption of manpower in small and medium industries in Kediri Residency. The coefficient of determination that is acquired is 73,01 percent. It means that independent variabel (business unit, production value and minimum wage) capable explain dependent variabel (labor) 73,01 percent whereas 26,99 percent is explained by variabel out of the model. Key words: Labor, Business Unit, Production Value, Minimum Wage [INDONESIA] Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh unit usaha, nilai produksi serta upah minimum kabupaten/kota terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil dan menengah se-Karesidenan Kediri tahun 2011-2016. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel dengan alat analisis Random Effect model. Objek dari penelitian ini adalah 7 kabupaten/kota se- Karesidenan Kediri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada tahun 2011-2016 variabel unit usaha, nilai produksi dan upah minimum kabupaten/kota secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil dan menengah se-Karesidenan Kediri. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 73,01 persen. Artinya bahwa variabel independen (unit usaha, nilai produksi dan upah minimum) mampu menjelaskan variabel dependen (tenaga kerja) sebesar 73,01 persen, sedangkan 26,99 persen sisanya dijelaskan oleh variabel di luar model. Kata kunci: Tenaga Kerja, Unit Usaha, Nilai Produksi, Upah Minimum

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Dr. MISNEN ARDIANSYAH, S.E, M.Si., Ak, CA
Uncontrolled Keywords: Labor, Business Unit, Production Value, Minimum Wage, Tenaga Kerja, Unit Usaha, Nilai Produksi, Upah Minimum
Subjects: Ekonomi Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah (S1)
Depositing User: Sugeng Hariyanto, SIP (sugeng.hariyanto@uin-suka.ac.id)
Date Deposited: 06 Feb 2018 11:02
Last Modified: 06 Feb 2018 11:02
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28855

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum