PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ANAK YATIM DAN DUAFA OLEH PANTI ASUHAN DAARUT TAQWA YOGYAKARTA

Rifqina Imamah, NIM: 13230026 (2018) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ANAK YATIM DAN DUAFA OLEH PANTI ASUHAN DAARUT TAQWA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.

Preview	Text (PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ANAK YATIM DAN DUAFA OLEH PANTI ASUHAN DAARUT TAQWA YOGYAKARTA) 13230026_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (15MB) | Preview
	Text (PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ANAK YATIM DAN DUAFA OLEH PANTI ASUHAN DAARUT TAQWA YOGYAKARTA) 13230026_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (5MB)

Abstract

ix ABSTRAK Rifqina Imamah, 13230026. Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Anak Yatim Dan Duafa Oleh Panti Asuhan Daarut Taqwa Yogyakarta, Skripsi. Pembimbing Dr. Hj. Sriharini, S.Ag., M.Si. Yogyakarta: Jurusan Pengembangan Masyarakat Islam Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, 2017. Panti Asuhan Daarut Taqwa merupakan salah satu panti yang melakukan program pengembangan sumber daya manusia pada anak yatim piatu dan duafa. Panti asuhan ini berbasis pesantren yang dapat memenuhi kebutuhan sandang, pangan, papan untuk anak asuhnya dan memberikan program pengembangan dalam bidang pendidikan, pelatihan berwirausaha, keterampilan, dan pembinaan keagamaan yang diselenggarakan melalui program pendidikan asrama (boarding school). Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan konsep, pelaksanaan, dan hasil dari pengembangan sumber daya manusia pada anak yatim dan duafa oleh panti asuhan. Pendekatan penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dengan wawancara terstruktur, observasi secara langsung, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah ketua, pembina asrama, dan anak asuh panti asuhan. Sedangkan objek dalam penelitian ini adalah konsep, pelaksanaan, dan hasil dari pengembangan sumber daya manusia pada anak yatim dan duafa oleh panti asuhan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konsep PSDM pada Panti Asuhan Daarut Taqwa mencakup dua aspek yaitu kualitas fisik yang meliputi gizi dan kesehatan, serta kualitas non-fisik yang meliputi pendidikan, pelatihan, pengembangan keimana, akhlak, dan perasaan. Pelaksanaan PSDM pada Panti Asuhan Daarut Taqwa dilakukan melalui tahap-tahap sebagai berikut: (1) Menentukan kebutuhan, (2) Menetapkan tujuan, (3) Memilih metode, (4) Persiapan program pengembangan yang mencakup melakukan assesment, menyusun jadwal kegiatan, menyiapkan tempat dan pengajar, menyediakan alat dan bahan, (5) Pelaksanaan program pengembangan, dan (6) Evaluasi. Hasil PSDM pada Panti Asuhan Daarut Taqwa yang diperoleh anak asuh dari segi fisik yaitu peningkatan kesehatan dan gizi, sedangkan pada segi non-fisik yaitu peningkatan akhlak dan pengetahuan agama, anak asuh lebih berkarakter dan mandiri, anak asuh memiliki bekal keterampilan dan kecakapan kerja, anak asuh menjadi lebih produktif, dan anak asuh mendapat penghasilan sendiri. Kata kunci: pengembangan SDM, konsep, pelaksanaan.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item