TINJAUAN MAQᾹṢID SYARIAH TERHADAP PENGHAPUSAN PERATURAN KEWAJIBAN PENGGUNAAN BAHASA INDONESIA BAGI TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA

Marzuki Diono, NIM: 1620310086 (2018) TINJAUAN MAQᾹṢID SYARIAH TERHADAP PENGHAPUSAN PERATURAN KEWAJIBAN PENGGUNAAN BAHASA INDONESIA BAGI TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA. Masters thesis, UIN Sunan Kalijaga.

[img]
Preview
Text (TINJAUAN MAQᾹṢID SYARIAH TERHADAP PENGHAPUSAN PERATURAN KEWAJIBAN PENGGUNAAN BAHASA INDONESIA BAGI TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA)
1620310086_BAB I_V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img] Text (TINJAUAN MAQᾹṢID SYARIAH TERHADAP PENGHAPUSAN PERATURAN KEWAJIBAN PENGGUNAAN BAHASA INDONESIA BAGI TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA)
1620310086_BAB II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (4MB)

Abstract

Penghapusan syarat dapat berbahasa Indonesia bagi Tenaga Kerja Asing (TKA) sebagaimana yang tertuang dalam ketentuan Pasal 36 ayat 1 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 16 Tahun 2015 Tentang Tata Cara Penggunaan TKA sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 35 Tahun 2015 Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 16 Tahun 2015 Tentang Tata Cara Penggunaan TKA, dimana syarat dapat berbahasa Indonesia bagi TKA ada dalam peraturan sebelumnya, yakni pada Pasal 26 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 12 Tahun 2013 Tentang Tata Cara Penggunaan TKA. Hal ini bertentangan dengan Pasal 36 Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia 1945 yang berbunyi “Bahasa Negara ialah Bahasa Indonesia”. Lebih lanjut, penghapusan menguasai Bahasa Indonesia bagi tenaga kerja asing yang bekerja di Indonesia juga bertentangan dengan Pasal 33 Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2009 tentang Bendera, Bahasa dan Lambang Negara, serta Lagu Kebangsaan “Bahasa Indonesia wajib digunakan dalam komunikasi resmi di lingkungan kerja pemerintah dan swasta, penjelasan Pasal 33 adalah: yang dimaksud dengan “lingkungan kerja swasta” adalah mencakup perusahaan yang berbadan hukum Indonesia dan perusahaan asing yang beroperasi di Indonesia. Disamping itu dalam suatu negara hukum, Peraturan Perundang-undangan yang lebih rendah, dalam hal ini Peraturan Menteri tidak boleh menyimpang dari Undang-Undang sebagai jenis peraturan perundang-undangan yang lebih tinggi (lex superiori derogat legi inferiori). Penelitian ini merupakan penelitian kepustakaan (library research) dengan pendekatan yuridis normatif yaitu pendekatan yang menggunakan peraturan perundang-undangan dan norma sebagai dasar analisis penelitian hukum, peneliti menggunakan bahan hukum primer, sekunder dan tersier dan metode pengumpulan bahan hukum yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, Penghapusan aturan kewajiban tenaga kerja asing dapat berkomunikasi dalam bahasa Indonesia yang diatur dalam Pasal 36 Permenaker No. 35 Tahun 2015 bertentangan dengan Pasal 33 UU No. 24 Tahun 2009 dengan menggunakan asas lex superiori derogat legi inferiori, yaitu perundang-undangan yang lebih tinggi mengesampingkan peraturan perundang-undangan yang lebih rendah. Sebagaimana diatur pada Pasal 7 ayat (2) UU No. 12 Tahun 2011 menjelaskan peraturan perundang-undangan yang lebih rendah tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang lebih tinggi sehingga dalam hal ini UU No. 24 Tahun 2009 mengesampingkan Permenaker No. 35 Tahun 2015. Akibat hukum dari adanya pertentangan itu, maka penghapusan aturan tersebut dalam Permenaker No. 35 Tahun 2015 dapat batal demi hukum melalui lembaga yang berwenang yakni Mahmakah Agung. Implikasinya dapat menyebabkan ketidakharmonisan lingkungan kerja antara TKA dan tenaga kerja lokal. Dalam tinjauan maqāṣid syariah penghapusan tersebut belum mengandung unsur-unsur yang menjadi tujuan syariat, baik berupa keadilan maupun kemaslahatan buat tenaga kerja lokal. Salah satu dari ketidakadilan yang didapat adalah adanya diskriminasi pekerja lokal. Kata Kunci: Peraturan, Tenaga Kerja Asing, Penggunaan Bahasa Indonesia

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: Dr. Sri Wahyuni, S.Ag., M.Ag., M.Hum
Uncontrolled Keywords: Peraturan, Tenaga Kerja Asing, Penggunaan Bahasa Indonesia
Subjects: Bisnis Syari'ah
Divisions: Pascasarjana > Thesis > Hukum Islam > Hukum Bisnis Syari'ah
Depositing User: Sugeng Hariyanto, SIP (sugeng.hariyanto@uin-suka.ac.id)
Date Deposited: 28 Dec 2018 08:43
Last Modified: 28 Dec 2018 08:43
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/32017

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum