IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM BUDAYA ORGANISASI DI NAMIRA HOTEL SYARIAH YOGYAKARTA

TAUFIK HIDAYAT, NIM. 14240013 (2018) IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM BUDAYA ORGANISASI DI NAMIRA HOTEL SYARIAH YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM BUDAYA ORGANISASI DI NAMIRA HOTEL SYARIAH YOGYAKARTA)
14240013_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (16MB) | Preview
[img] Text (IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM BUDAYA ORGANISASI DI NAMIRA HOTEL SYARIAH YOGYAKARTA)
14240013_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Budaya organisasi merupakan suatu nilai, sistem makna yang dianut anggota organisasi kemudian nilai-nilai dalam organisasi dimaknai oleh anggota sebagai dasar dan suatu kebiasaan berperilaku dalam organisasi. Namira Hotel Syariah merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang jasa penginapan dengan konsep syariah yang didalamnya menerapkan budaya organisasi yang menjadi kebiasaan bagi karyawan dengan menerapkan nilai-nilai Islam. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah seluruh kegiatan atau bentuk penerapan nilai-nilai Islam dalam budaya organisasi di Namira Hotel Syariah Yogyakarta. Metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi dengan analisis deskriptif dan keabsahan data menggunakan triangulasi teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa implementasi nilai-nilai Islam yang ada pada budaya organisasi di Namira Hotel Syariah meliputi nilai akidah, syariah dan akhlak. Nilai-nilai Islam juga terdapat pada unsur budaya organisasi yakni artefak, nilai-nilai dan asumsi dasar. Nilai-nilai Islam pada budaya Islami yang diterapkan pada Namira Hotel Syariah yaitu terwujud pada dekorasi bangunan, penerimaan karyawan, ibadah sehari-hari, kegiatan rutin, pola perilaku, pelayanan karyawan terhadap pelanggan, serta hubungan antar kkaryawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Dr. H. Okrisal Eka Putra, Lc, M.Ag
Uncontrolled Keywords: Nilai-nilai Islam, Budaya Organisasi, Namira Hotel Syariah
Subjects: Manajemen Dakwah
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1)
Depositing User: H. Zaenal Arifin, S.Sos.I., S.IPI.
Date Deposited: 23 Jan 2019 11:11
Last Modified: 23 Jan 2019 11:11
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/32647

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum