PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA OLEH DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DAN PERUSAHAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA SWASTA DI KABUPATEN KULONPROGO TAHUN 2016

SITI ANISA, NIM.12340080 (2018) PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA OLEH DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DAN PERUSAHAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA SWASTA DI KABUPATEN KULONPROGO TAHUN 2016. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA OLEH DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DAN PERUSAHAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA SWASTA DI KABUPATEN KULONPROGO TAHUN 2016) 12340080_BAB-I_V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (5MB) | Preview
	Text (PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA OLEH DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DAN PERUSAHAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA SWASTA DI KABUPATEN KULONPROGO TAHUN 2016) 12340080_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Pada Undang-Undang No 39 Tahun 2004 Tentang Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri menjelaskan bahwa Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia adalah segala upaya melindungi kepentingan tenaga kerja dalam mewujudkan terjadinya pemenuhan hak-hak sesuai dengan peraturan perundang-undangan, baik sebelum, selama maupun sesudah bekerja. Terdapat dua (2) Perusahaan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS) yang bekerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi untuk masa Pra Penempatan, Penempatan dan Kepulangan. Pada tahun 2016 di Yogyakarta khususnya di Kabupaten Kulonprogo ada 217 Tenaga Kerja Indonesia yang pergi keluar negeri untuk bekerja sebagai TKI. Kabupaten Kulonprogo menempati peringkat paling tinggi sebagai peminat warga untuk pergi keluar negeri untuk menjadi TKI. Hal ini menarik Penyusun untuk meneliti tentang bagaimana pelaksanaan penempatan dan perlindungan TKI oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi serta PPTKIS Kabupaten Kulonprogo dan apakah sesuai dengan Undang-Undang No 39 Tahun 2004 dan Peraturan Pemerintah No 4 Tahun 2013 Tentang Pelaksanaan Penempatan oleh Pemerintah. Penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan pendekatan yuridis empiris sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif analitik, dalam metode pengumpulan data penyusun menggunakan metode wawancara, daftar pustaka dan dokumentasi. Penelitian ini berlokasi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi serta dua PPTKIS PT Persada Duta Utama dan PT Dharmakarya Raharja di Kabupaten Kulonprogo. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi bekerja sama dengan Perusahaan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta PPTKIS bertanggung jawab atas masa Pra Penempatan, Penempatan dan juga masa kepulangan. Di Kabupaten Kulonprogo ada dua PPTKIS yang resmi yaitu PT Persada Duta Utama dan PT Dharmakarya Raharja. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi melayani para Pekerja Migran untuk mendapatkan informasi yang baik dan benar untuk bekerja di Luar Negeri. Permasalahan yang timbul yang terjadi pada para Tenaga Kerja Indonesia karena kurangnya informasi dan pengetahuan yang mendasar mengakibatkan para Tenaga Kerja Indonesia mendapatkan masalah diantarnya pekerjaan yang tidak sesuai dengan yang diinginkan. Penyikapi hal tersebut PT yang mengantar para TKI untuk lebih mengarahkan lagi akan bekerja seperti apa dan bagaimana memberikan penjelasan yang lebih detail lagi kepada para CTKI. kata kunci : Dinas tenaga Kerja dan

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item