MANAJEMEN KONFLIK DI PONDOK PESANTREN SALAF AL LUQMANIYYAH YOGYAKARTA

Nurul Hidayah, NIM 15240100 (2019) MANAJEMEN KONFLIK DI PONDOK PESANTREN SALAF AL LUQMANIYYAH YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

	Text (MANAJEMEN KONFLIK DI PONDOK PESANTREN SALAF AL LUQMANIYYAH YOGYAKARTA) 15240100_BAB-I_BAB-IV_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB)
Preview	Text (MANAJEMEN KONFLIK DI PONDOK PESANTREN SALAF AL LUQMANIYYAH YOGYAKARTA) 15240100_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Download (764kB) | Preview

Abstract

Nurul Hidayah, 15240101, Program Studi Manajemen Dakwah, Fakultas Dakwah dan Komunikasi Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta dengan judul Manajemen Konflik di Pondok Pesantren Salaf Al Luqmaniyyah Yogyakarta. Penelitian ini dilabarbelakangi oleh pandangan pesantren tradisional yang menaganggap bahwa kyai diibaratkan seperti raja yang memiliki otoritas dan wewenang yang mutlak sehingga segala perintah akan dijalankan sebagai bentuk ketaatan, meskipun menimbulkan konflik. Selain itu, konflik di pondok pesantren juga dianggap sebagai aib yang tidak perlu untuk diungkap dan dibesar-besarkan sehingga memunculkan pertanyaan bagaimanakah metode manajemen konflik yang diterapkan di Pondok Pesantren Salaf Al Luqmaniyyah Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Metode pengumpulan data dengan oservasi, wawancara dan dokumentasi, penelitian ini fokus pada penerapan manajemen konflik. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model Miles dan Huberman. Sedangkan teknik uji keabsahan data menggunakan triangulasi metode pengumpulan data dan triangulasi sumber data. Hasil penelitian ini ditemukan bahwa di Pondok Pesantren Salaf Al Luqmaniyyah Yogyakarta telah menerapkan gaya manajemen konflik yaitu dominasi dan penekanan, kompromi dan pemecahan masalah integratif. Adapun metode manajemen konflik yang lebih banyak digunakan di Pondok Pesantren Salaf Al luqmaniyyah Yogyakarta adalah metode pemecahan masalah integratif yang diterapkan dalam bentuk rapat.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item