TINJAUAN MAQĀṢID ASY-SYARĪ‘AH TERHADAP SISTEM KERJA PADA USAHA KULINER 24 JAM DI WARMINDO

FAS FAHIS SOFKHAL JAMIL, NIM :14380048 (2019) TINJAUAN MAQĀṢID ASY-SYARĪ‘AH TERHADAP SISTEM KERJA PADA USAHA KULINER 24 JAM DI WARMINDO. Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.

Preview	Text (TINJAUAN MAQĀṢID ASY-SYARĪ‘AH TERHADAP SISTEM KERJA PADA USAHA KULINER 24 JAM DI WARMINDO) 14380048_BAB I_BAB_V_DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text (TINJAUAN MAQĀṢID ASY-SYARĪ‘AH TERHADAP SISTEM KERJA PADA USAHA KULINER 24 JAM DI WARMINDO) 14380048_BAB II_S.D_SEBELUM_BAB_TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Warmindo adalah usaha kuliner yang saat ini berkembang pesat di DI Yogyakarta, usaha ini menyajikan makanan pokok dengan harga yang relatif murah dan dapat menarik minat masyarakat dengan sistem bukanya yang 24 jam tanpa henti, Warmindo memiliki jam kerja yang terbagi menjadi dua shift, yaitu shift pertama dimulai dari jam 06.00 sampai jam 18.00, dan shift kedua dari jam 18.00 sampai jam 06.00. sehingga pada setiap shift, pekerja memiliki jam kerja sebanyak 12 jam dalam 1 hari. Jam kerja ini melebihi ketentuan yang terdapat pada Undang-undang ketenagakerjaan yaitu 8 jam kerja perhari, sehingga beban kerja yang diterima pekerja Warmindo menjadi lebih berat. Sedangkan upah yang pekerja terima masih belum sesuai dengan jam kerja mereka, walaupun tidak lebih rendah dari Upah Minimum Provinsi (UMP) DI Yogyakarta yang telah ditetapkan. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian lapangan (field research), tujuannya adalah untuk mengetahui bagaimana pandangan Hukum Islam melalui Maqāṣid asy-Syarī‘ah terhadap beberapa persoalan yang terdapat di Warmindo 24 jam. Selain itu juga bagaimana hukum positif mengatur pada ranah ketenagakerjaan yang berkaitan dengan persoalan tersebut. Penelitian ini bersifat deskriptif analitik dengan menggambarkan, menguraikan dan menganalisa data secara jelas kemudian memberikan penilaian secara komprehensif tentang masalah yang dikaji dengan tujuan untuk memberikan gambaran tentang realitas pada Warmindo 24 jam sebagai objek penelitian.penggunaan metode analisis kualitatif yang kemudian dilakukan analisis deduktif untuk menarik suatu kesimpulan yang sifatnya khusus dari data yang sifatnya umum. Hasil dari penelitian dapat menggambarkan bahwa pelaksanaan jam kerja di warmindo 24 jam tidak mengacu pada UU no. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, berikut juga beban kerja serta upah yang diterima. Hukum Islam melalui tinjauan Maqāṣid asy-Syarī‘ah mendapati sistem kerja Warmindo 24 jam tidak berlandaskan prinsip keadilan dan kesejahteraanterutama dalam aspek hukum ketenagakerjaan, yang menyebabkan pekerja Warmindo merasa terkekang oleh jam kerjanya serta tidak memiliki kebebasan dalam beraktifitas di luar pekerjaan mereka. Kata Kunci: Maqāṣid asy-Syarī‘ah, Sistem Kerja, Warmindo

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item