ZANUBA QOTHRUN NADA, NIM. 16820109 (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PT. BPRS MADINA MANDIRI SEJAHTERA). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
|
Text (PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PT. BPRS MADINA MANDIRI SEJAHTERA))
16820109_ BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uin-suka.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PT. BPRS MADINA MANDIRI SEJAHTERA))
16820109_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi PT. BPRS Madina Mandiri Sejahtera. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan sedangkan variabel independen dalam penelitian ini adalah komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja dan variabel moderasi dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja. Populasi dan sampel yang digunakan sebanyak 31 karyawan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik sampel jenuh, sehingga semua populasi digunakan sebagai sampel. Alat analisis yang digunakan adalah teknik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan den kepuasan kerja sebagai variabel moderasi di PT. BPRS Madina Mandiri Sejahtera
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information / Supervisor: | DIAN NURIYAH SOLISSA, SHI., M.Si. |
| Uncontrolled Keywords: | Komunikasi, motivasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | Perbankan Syariah |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah (S1) |
| Depositing User: | Drs. Bambang Heru Nurwoto |
| Date Deposited: | 20 Apr 2020 10:26 |
| Last Modified: | 20 Apr 2020 10:26 |
| URI: | http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/38987 |
Share this knowledge with your friends :
Actions (login required)
 |
View Item |
