STUDI KOMPARASI MANAJEMEN ORGANISASI PADA KARANG TARUNA SURYACARAKA DESA CATURHARJO, PANDAK, BANTUL DAN

Ahmad Ridho, NIM. 15490019 (2020) STUDI KOMPARASI MANAJEMEN ORGANISASI PADA KARANG TARUNA SURYACARAKA DESA CATURHARJO, PANDAK, BANTUL DAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (STUDI KOMPARASI MANAJEMEN ORGANISASI PADA KARANG TARUNA SURYACARAKA DESA CATURHARJO, PANDAK, BANTUL DAN) 15490019_BAB-1_1V.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text (STUDI KOMPARASI MANAJEMEN ORGANISASI PADA KARANG TARUNA SURYACARAKA DESA CATURHARJO, PANDAK, BANTUL DAN) 15490019_BAB II_sampa_SEBELUM_BAB_TERAKHR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bermula dari keterarikan peneliti terhadap dua Karang taruna, dimana kedua karang taruna ini sama-sama sudah berdiri sejak lama kemudian kedua karang taruna tersebut dibawah naungan Pemerintah Desa akan tetapi ada kesenjangan terkait dengan pencapain prestasi dalam hal ini yaitu kesejahteraan sosial. Dengan adanya kesenjangan tersebut peneliti tertarik untuk mengetahui apa yang terjadi didalam kedua karang taruna tersebut. Penelitian ini menggunakan model penelitian kualitatif komparatif yaitu membanding satu objek dengan objkek lainnya yaitu karang taruna Suryacaraka Caturharjo Pandak Bantul dan karang taruna Dipo Ratna Muda Guwosari Pajangan dalam hal ini terkait manajemen organisasi. Metode pengumpulan data menggunakan observasi wawancara dokumentasi. Hasil penelitian ini dapat dirangkum pertama, Manajemen organisasi kedua karang taruna mengenai perencanaan adalah melalaui Musdes atau Temu Karya. Kedua, pengorganisasian meliputi sistem rekrutmen yaitu pemilihan usia anggota dengan usia 13-45 tahun dan pembagian tugas kepada masing-masing seksi yang ada di karang taruna. Ketiga, pelaksanaan dilakukan dengan cara menjalankan dari perencanaan dan pengorganisasian yang nantinya bisa di sosialisasikan kepada masyarakat setempat. Terakhir yaitu pengendalian, ini dilakukan dalam bentuk evaluasi yang dijalankan ketika dan setelah diadakannya kegiatan. Dan setelah itu nanti di temu karya atau musyawarah besar akan dilaksanakan Laporan Pertanggungjawaban dari masing-masing seksi atau panitia yang bertugas. Selain itu, yang menjadi perbedaan mencolok dari kedua karang taruna ini yang pertama adalah tentang kepengurusan yang sempat dialami oleh karang karang taruna suryacaraka yaitu fakum selama selama kurang lebih lima tahun. Kedua, tentang target pencapaian yang dibuat oleh kedua karang taruna ini sangatlah berbeda, mulai dari hanya sekedar penganggapan ada oleh masyarakat hingga maju menjadi karang taruna berprestasi. Ketiga, jaringan atau relasi yang ada di dua karang taruna ini sangat berbeda yang mengakibatkan terbatasnya informasi dari luar pemerintahan desa. Terakhir rancangan program kerja dimana salah satu masih berpaku dengan RAPBDes sedangan satunya ditambahkan atau mempunyai program tambahan yang menguntungkan lembaga ini. Sedangkan faktor pendukung animo masyarakat yang luar biasa dan energi dari semua anggota yang bagus dan solid. Kemudian untuk faktor penghambat yaitu seringnya waktu yang molor karena kurangnya kordinasi antara beberapa pihak.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item