USAHA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN PAD'A PERUSAHAAN MEDEL UKIR "HASIL KARYA" WEDELAN BANGSRI JEPARA

Wahyundari, NIM.: 01230542 (2005) USAHA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN PAD'A PERUSAHAAN MEDEL UKIR "HASIL KARYA" WEDELAN BANGSRI JEPARA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (USAHA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN PAD'A PERUSAHAAN MEDEL UKIR "HASIL KARYA" WEDELAN BANGSRI JEPARA) 01230542_Bab I_Bab IV_Pustaka.pdf Download (3MB) | Preview
	Text (USAHA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN PAD'A PERUSAHAAN MEDEL UKIR "HASIL KARYA" WEDELAN BANGSRI JEPARA) 01230542_Bab II_Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

program kesejahteraan karyawan merupakan segala jenis pembayaran berupa uang (fasilitas dan tunjangan) yang tidak langsung yang di berikan kepada karyawan. Sehubungan dengan hal tersebut, maka dapat di tarik kesimpulan bahwa usaha peningkatan kesejahteraan pada perusahaan mebel ukir "Hasil Karya" tidak hanya berusaha meningkatkan kesejahteraan karyawan yang bersifat ekonomis/ material seperti : 1. Usaha peningkatan kesejahteraan pada perusahaan mebel ukir "hasil karya" tidak hanya berusaha meningkatkan kesejahteraan karyawan bersifat ekonomis/ material seperti pemberian upah,THR, pemberian sarana transportasi, pemberian fasilitas perumahan dan lain sebagainya. Lebih dari itu perusahaan mebel ukir "hasil karya" juga berusaha meningkatkan kesejahteraan spiritual karyawan dengan cara melakukan pembinaan pemahaman keagamaan para karyawan yang di adakan setiap hari kamis malam. Yang di isi oleh 2 orang ustadz 2. Dari beberapa usaha peningkatan kesejahteraan karyawan yang ada di perusahaan mebel ukir "hasil karya" yang masih menemui hambatan adalah pada program pengembangan karyawan diantaranya adalah peserta, pelatih, fasilitas pengembangan, kurikulum, dana pengembangan.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item