SERIKAT PEKERJA TEKSTIL DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN (STUDI KASUS DI UNIT KERJA PT PRIMATEXCO INDONESIA -BATANG PERIODE 2003 - 2005)

Siti Zaenab, NIM. 99232680 (2004) SERIKAT PEKERJA TEKSTIL DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN (STUDI KASUS DI UNIT KERJA PT PRIMATEXCO INDONESIA -BATANG PERIODE 2003 - 2005). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (SERIKAT PEKERJA TEKSTIL DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN (STUDI KASUS DI UNIT KERJA PT PRIMATEXCO INDONESIA -BATANG PERIODE 2003 - 2005)) 99232680 _Bab I_Bab IV_Pustaka.pdf - Published Version Download (5MB) | Preview
	Text (SERIKAT PEKERJA TEKSTIL DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN (STUDI KASUS DI UNIT KERJA PT PRIMATEXCO INDONESIA -BATANG PERIODE 2003 - 2005)) 99232680_Bab II_Bab III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (5MB)

Abstract

Serikat Pekerja Tekstil, Sandang dan Kulit-Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPTSK-SPSI) PT. Primatexco Indonesia merupakan organisasi pekaija yang bermaksud melindungi, memhela dan memperjuangkan hak-hak pekerja. Usaha-usaha yang dilakukan tidak lain adalah sebagai upaya peningkatan kesejahteraan ekonomi karyawan dalam memenuhi kebutuhan hidup mereka. Adapun peningkatan kesejahteraan karyawan yang dilakukan oleh organisasi tersebut antara lain dilakukan melalui pembuatan Kesepakatan Kerja Bersama (KKB), pengelolaan bidang usaha dan pemberdayaan potensi karyawan. Upaya peningkatan kesejahteraan ekonomi karyawan melalui pembuatan KKB ini dimaksudkan untuk membela dan memperjuangkan hak­hak yang seharusnya diterima oleh karyawan, diantaranya perjuangan terhadap masalah pengupahan, pemutusan hubungan kerja dan jaminan sosial. Upaya ini dapat berhasil dengan baik karena telah dihasilkan sebuah KKB antara serikat pekerja dengan pengusaha yang tidak merugikan salah satu pihak. Hal ini dapat diindikasikan dari tidak adanya tuntutan karyawan kepada pengusahan tentang masalah-masalah yang menyangkut kesejahteraan ekonomi karyawan. Selain itu, pengelolaan bidang usaha merupakan upaya peningkatan kesejahteraan yang juga penting untuk terus dikembangkan. Usaha ini merupakan peningkatan kesejahteraan karyawan secara material. Dengan mengelola bidang usaha maka akan diperoleh keuntungan yang sebagian dari keuntungan tersebut dapat dimanfaatkan untuk memenuhi biaya operasional organisasi dalam memperjuangkan hak-hak karyawan dan sebagian lagi dapat dibagikan kepada para anggota sebagai tambahan income untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka. Usaha jasa transportasi yang terdiri dari penyewaan kendaraan pariwisata dan kendaraan abunemen merupakan usaha yang paling potensial dalam mendatangkan keuntungan. Keberhasilan pengelolaan usaha tersebut nampak pada semakin bertambahnya jurnlah armada yang diperoleh dari basil usaha. Selain itu, dana yang dihasilkan mampu menunjang kinerja orgamsas1 secara optimal dalam memperjuangkan kesejahteraan ekonomi karyawan.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item