WORK-FAMILY BALANCE PADA WANITA PEKERJA DI KUA YOGYAKARTA

Shakilla Putri Ramadhani, NIM.: 17102020080 (2021) WORK-FAMILY BALANCE PADA WANITA PEKERJA DI KUA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (WORK-FAMILY BALANCE PADA WANITA PEKERJA DI KUA YOGYAKARTA) 17102020080_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (WORK-FAMILY BALANCE PADA WANITA PEKERJA DI KUA YOGYAKARTA) 17102020080_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan wanita pekerja dalam menyeimbangkan perannya untuk keluarga maupun pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi work-family balance pada pegawai KUA. Fokus penelitian ini adalah strategi work-family balance pada pegawai KUA. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan jenis penelitiannya yaitu penelitian lapangan (field research).. Subyek yang digunakan dalam penelitian ini adalah dua pegawai KUA. Subyek penelitian dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data yang digunakan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian terkait strategi work-family balance yang di lakukan oleh kedua subyek yakni memanfaatkan waktu sebaik-baiknya dengan mengaturnya sedemikian rupa, menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, memisahkan urusan pekerjaan dan keluarga, memiliki rutinan khusus dengan keluarga, memprioritaskan salah satunya jika dirasa perannya sangat dibutuhkan salah satu pihak, memantau keluarga saat bekerja dengan berkabar melalui smartphone, memilih pendidikan anak yang sesuai dengan jadwal kerja orangtuanya serta melibatkan pasangan dalam semua keputusan dan berbagi tugas.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item