MOTIVASI & IDENTITAS GENDER DALAM PEKERJAAN SOSIAL (Studi Penelitian Terhadap Mahasiswa Pekerja Sosial UIN SUNAN KALIJAGA)

Moh. Toyu, NIM. 17200010061 (2021) MOTIVASI & IDENTITAS GENDER DALAM PEKERJAAN SOSIAL (Studi Penelitian Terhadap Mahasiswa Pekerja Sosial UIN SUNAN KALIJAGA). Masters thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (MOTIVASI & IDENTITAS GENDER DALAM PEKERJAAN SOSIAL (Studi Penelitian Terhadap Mahasiswa Pekerja Sosial UIN SUNAN KALIJAGA)) 17200010061_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (MOTIVASI & IDENTITAS GENDER DALAM PEKERJAAN SOSIAL (Studi Penelitian Terhadap Mahasiswa Pekerja Sosial UIN SUNAN KALIJAGA)) 17200010061_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini untuk menggambarkan bagaimana motivasi & meneguhkan identitas gender pekerja sosial laki-laki dengan metodologi penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data puspossive sampling. Hasilnya menunjukan bahwa ada beragam motivasi yaitu motivasi karier pekerja sosial laki-laki, seperti PKH (Pendamping Keluarga Harapan), TKSK (Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan), serta tantangan profesi dalam pekerjaan sosial. Pekerja sosial laki-laki meneguhkan identitas gender dengan strategi yang meliputi: a) Fokus pada pelayanan, b) Keuntungan laki-laki dalam pekerjaan sosial dan c) Berbagi peran antara pekerja sosial laki-laki dan perempuan. Strategi tersebut melegitimasi ketidakgoyahan identitas gender laki-laki dalam pekerjaan sosial. Ketidakgoyahan identitas gender laki-laki dipengaruhi dominasi konstruksi laki-laki yang sangat kuat dan melembaga dalam masyarakat.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item