PENGARUH KARAKTERISTIK PRIMA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN SOFT SKILL SANTRI PONDOK PESANTREN WAHID HASYIM YOGYAKARTA TAHUN 2020/2021

Al Fath Umairoh Darussalam, NIM.: 17102040036 (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK PRIMA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN SOFT SKILL SANTRI PONDOK PESANTREN WAHID HASYIM YOGYAKARTA TAHUN 2020/2021. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (PENGARUH KARAKTERISTIK PRIMA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN SOFT SKILL SANTRI PONDOK PESANTREN WAHID HASYIM YOGYAKARTA TAHUN 2020/2021)
17102040036_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (5MB) | Preview
[img] Text (PENGARUH KARAKTERISTIK PRIMA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN SOFT SKILL SANTRI PONDOK PESANTREN WAHID HASYIM YOGYAKARTA TAHUN 2020/2021)
17102040036_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh karakteristik prima budaya organisasi pesantren terhadap pengembangan soft skill santri Pondok Pesantren Wahid Hasyim Yogyakarta. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian dengan pendekatan kuantitatif di mana karakteristik prima budaya organisasi sebagai variabel independen dan soft skill sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah santri Pondok Pesantren Wahid Hasyim Yogyakarta, sedangkan sampel diambil menggunakan teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi dan kuesioner atau angket. Teknik analisis menggunakan uji asumsi klasik (uji normalitas dan uji linearitas), regresi linear sederhana, dan uji hipotesis (uji parsial (t) dan uji koefisien determinasi (R2)). Hasil penelitian berdasarkan analisis data yang diolah dengan IBM SPSS Statistics 25 menunjukkan bahwa budaya organisasi pesantren berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan soft skill santri Pondok Pesantren Wahid Hasyim Yogyakarta. Berdasarkan uji parsial (t) nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Nilai uji koefisien determinasi (R2) berdasarkan tabel Model Summary nilai r square adalah 0,486. Hal tersebut menandakan bahwa variabel karakteristik prima budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan sebesar 48,6% terhadap pengembangan soft skill santri Pondok Pesantren Wahid Hasyim Yogyakarta.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: Aris Risdiana, S. Sos.I., M.M.
Uncontrolled Keywords: Karakteristik Prima Budaya Organisasi, Soft Skill, Pondok Pesantren Wahid Hasyim Yogyakarta
Subjects: Manajemen
Pendidikan Islam (Pesantren) > Pondok Pesantren
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1)
Depositing User: Muh Khabib SIP.
Date Deposited: 11 Jan 2022 09:56
Last Modified: 11 Jan 2022 09:56
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/48283

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum