Agustie Firdaus Alamsyah, NIM.: 18108020026 (2022) PENGARUH GROUP COHESIVENES, PERSONALITY JOB-FIT, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS : PT. BANK SYARIAH INDONESIA KC KEDIRI). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
|
Text (PENGARUH GROUP COHESIVENES, PERSONALITY JOB-FIT, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus : PT. Bank Syariah Indonesia KC Kediri))
18108020026_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uin-suka.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (PENGARUH GROUP COHESIVENES, PERSONALITY JOB-FIT, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus : PT. Bank Syariah Indonesia KC Kediri))
18108020026_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variable group cohesiveness, personality job-fit, dan stress kerja terhadap turnover intention pada karyawan Bank Syariah Indonesia KC Kediri. Jenis data dalam penelitian ini menggunakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia KC Kediri. Pengambilan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 45 orang karyawan Bank Syariah Indonesia KC Kediri. Teknik analisis data yang dipakai dalam penelitian ini ialah SEM PLS dengan menggunakan SmartPLS 3 sebagai alat bantu analisis. Hasil penelitian ini menyebutkan bahwa variable personality job-fit memiliki nilai t-hitung sebesar 3.397 dan stress kerja memiliki nilai t-hitung sebesar 2.358 sehingga berpengaruh secara positif terhadap turnover intention karyawan Bank Syariah Indonesia KC Kediri, sementara untuk variable group cohesiveness memiliki nilai t-hitung sebesar 0.446 sehingga tidak berpengaruh terhadap turnover intention karyawan Bank Syariah Indonesia. Kata Kunci: group cohesiveness, personality job-fit, stress kerja, turnover intention karyawan bank Syariah
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: Rifaatul Indana, S.E.I., M.E. |
| Uncontrolled Keywords: | Group Cohesiveness, Personality Job-Fit, Stress Kerja, Turnover Intention Karyawan Bank Syariah |
| Subjects: | Perbankan Syariah |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah (S1) |
| Depositing User: | S.Sos Sofwan Sofwan |
| Date Deposited: | 07 Jul 2022 14:20 |
| Last Modified: | 07 Jul 2022 14:20 |
| URI: | http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/51756 |
Share this knowledge with your friends :
Actions (login required)
 |
View Item |
