PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, KETERIKATAN KERJA, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF (STUDI PADA BANK SYARIAH INDONESIA AREA JAKARTA RAWAMANGUN)

Siti Rohmatul Hidayati, NIM.: 18108020039 (2022) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, KETERIKATAN KERJA, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF (STUDI PADA BANK SYARIAH INDONESIA AREA JAKARTA RAWAMANGUN). Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA.

[img]
Preview
Text (PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, KETERIKATAN KERJA, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF (STUDI PADA BANK SYARIAH INDONESIA AREA JAKARTA RAWAMANGUN))
18108020039_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img] Text (PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, KETERIKATAN KERJA, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF (STUDI PADA BANK SYARIAH INDONESIA AREA JAKARTA RAWAMANGUN))
18108020039_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Keterikatan Kerja, dan Efikasi Diri terhadap Komitmen Afektif pada karyawan BSI Area Jakarta Rawamangun. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yang mana semua anggota populasi digunakan menjadi sampel, diperoleh ukuran sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 42 karyawan. Metode analisis yang digunakan yaitu uji instrument (validitas dan reliabilitas), uji asumsi klasik, dan uji regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 26. Metode pengumpulan data dengan menggunakan wawancara, kuesioner, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Persepsi Dukungan Organisasi dan Keterikatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Afektif, sementara Efikasi diri berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Komitmen Afektif. Pada Uji Simultan (uji F) pada penelitian ini mendapatkan hasil Sig. 0,001 lebih kecil dari kriteria Sig. 0,005 sehingga variabel Persepsi Dukungan Organisasi, Keterikatan Kerja, dan Efikasi diri memiliki pengaruh secara simultan terhadap Komitmen Afektif.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Syayyidah Maftuhatul Jannah, SE.,M.Sc.
Uncontrolled Keywords: Persepsi Dukungan Organisasi, Keterikatan Kerja, Efikasi Diri, Komitmen Afektif
Subjects: Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah (S1)
Depositing User: S.Sos Sofwan Sofwan
Date Deposited: 16 Sep 2022 15:20
Last Modified: 16 Sep 2022 15:20
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/52893

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum