Peran Pengasuh dalam Manajemen Perubahan pada Lingkungan Organisasi Pondok Pesantren Tegalsari di Masa Pandemi Covid-19

Aqimi Dinana, - and Subiyantoro, - (2021) Peran Pengasuh dalam Manajemen Perubahan pada Lingkungan Organisasi Pondok Pesantren Tegalsari di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Pendidikan, 9 (2). pp. 56-66. ISSN ISSN: 2337-7607 e-ISSN: 2337-7593

Preview	Text (Peran Pengasuh dalam Manajemen Perubahan pada Lingkungan Organisasi Pondok Pesantren Tegalsari di Masa Pandemi Covid-19) Peran Pengasuh dalam Manajemen Perubahan pada Lingkungan Organisa.pdf - Published Version Download (608kB) | Preview
Preview	Text (Surat Pernyataan) surat-surat-pernyataan1670389002.pdf - Published Version Download (19kB) | Preview

Abstract

Pendidikan yang diatur oleh suatu lembaga membutuhkan seorang pemimpin yang memiliki standar kepemimpinan yang ideal. Seorang pemimpin dituntut untuk mampu menjadi seorang agen pembawa perubahan pada suatu lembaga yang dinaunginya. Perubahan yang dimaksud diatur dalam sebuah manajemen perubahan, sehingga dapat membawa organisasi yang dipimpinnya dapat mencapai tujuan yang ditargetkan. Pondok pesantren sebagai salah satu lembaga pendidikan Islam memiliki sosok seorang kyai atau pengasuh yang bertanggung jawab atas pondok pesantren yang dipimpinnya secara berkesinambungan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif yang hasilnya dijabarkan secara deskriptif. Pondok Pesantren Tegalsari dibawah asuhan KH Asyhari Abta menghadapi sebuah fenomena baru pandemi covid-19. KH Asyhari Abta memiliki sebagai pengasuh Pondok Pesantren Tegalsari memiliki peran sebagai catalyst, solution givers, process helpers, resources linkers.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item