KONVEKSI “ANNISA” DAN PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

Lina Titik Handayani, NIM.: 07230011 (2011) KONVEKSI “ANNISA” DAN PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (KONVEKSI “ANNISA” DAN PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN) BAB I, BAB V, DP.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (KONVEKSI “ANNISA” DAN PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN) BAB II, BAB III, BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Konveksi berasal dari bahasa latin yaitu convection, yang berarti mengumpulkan. Industri konveksi merupakan suatu usaha yang dikerjakan di rumah yang mengarah pada produksi kain atau pakaian jadi. Jenis industri konveksi kebanyakan adalah pakaian jadi, sulaman, bordir, batik, barangbarang dari kulit, hiasan dan lain sebagainya. Dalam industri konveksi ini dikenal adanya subkontrak, yaitu suatu bentuk hubungan dimana pemberi pesanan, memesan barang kepada unit usaha lain yang mendirikan, untuk menghasilkan semua atau sebagian produk primer untuk dijual kepadanya. Produk yang di pesan dapat berupa barang jadi atau setengah jadi dan komponen yang dirakit dan dijual oleh M. Kasir Ibrahim, Kamus Lengkap Internasional, Inggris-Indonesia, (Surabaya: Amanah, 1995), hlm. 114. pemesan. Konveksi “ANNISA” yang dimaksud dalam penelitian ini adalah industri konveksi penghasil baju dan pakaian lainnya. Meskipun demikian, ada strategi khusus bagi konveksi “ANNISA” dalam menghadapi beberapa kendala tersebut khususnya soal modal yang tidak begitu dirisaukan oleh pemilik konveksi “ANNISA”, diantaranya; Konveksi “ANNISA” memberikan penjelasan Job Description yang sudah ada, memberikan penjelasan Standard Operational kerja yang sudah ada, dan mengoptimalkan Reward dan pembelajaran (Punishment) yang diberikan pada karyawan. Tujuannnya adalah memajukan konveksi “ANNISA” serta peningkatan prestasi kerja karyawan konveksi “ANNISA”.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item