POLA RELASI KERJA ORANG TUA DAN PENGASUH ANAK PADA 4 KELUARGA DI DUKUH GUNUNG

Aprilia Alfiani Wakhidah, NIM.: 19107020001 (2023) POLA RELASI KERJA ORANG TUA DAN PENGASUH ANAK PADA 4 KELUARGA DI DUKUH GUNUNG. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (POLA RELASI KERJA ORANG TUA DAN PENGASUH ANAK PADA 4 KELUARGA DI DUKUH GUNUNG) 19107020001_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA (1).pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (POLA RELASI KERJA ORANG TUA DAN PENGASUH ANAK PADA 4 KELUARGA DI DUKUH GUNUNG) 19107020001_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR (1).pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Keluarga yang bekerja dan memiliki anak di Dukuh Gunung maka akan membutuhkan pengasuh di jam kerja, sehingga memunculkan hubungan antara orang tua dan pengasuh anak. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk meneliti terkait bagaimana pola relasi antara oranng tua dengan pengasuh anak dengan melihat kasus pada 4 keluarga. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode wawancara dan observasi yang kemudian hasil penelitian dianalisis menggunakan teori relasi sosial George Simmel.Hasil penelitian menunjukkan satu kasus antara orang tua dan pengasuh dapat ditemukan dua pola relasi sekaligus. Seperti kasus A memiliki pola relasi rasionalitas yang terlihat pada pemberian gaji serta jam kerja, namun terdapat juga pola relasi kolektif kolegial yang tercermin jika jam kerja yang selesai lebih awal asalkan pekerjaan sudah selesai. Kasus B memiliki pola relasi rasionalitas yang terlihat pada jam pengasuhan dan adanya pemberian imbalan sebagai tanda terima kasih, kemudian pola relasi kolektif kolegial ada pada penyelesaian konflik dimana salah satu lebih mengalah sebagai anak. Kasus C memiliki pola relasi rasionalitas yang terlihat pada orang tua yang selalu meninggalkan uang saku untuk anaknya, tidak mengandalkan bibi anak. Pola relasi kolektif kolegial terlihat pada jam pengasuhan anak yang panjang dan berlangsung hampir setiap hari, serta pemberian tanda terima kasih yang tidak menentu. Kasus D yang memiliki pola relasi rasionalitas ada pada jam pengasuhan yang tidak penuh dalam satu hari, lalu pola relasi kolektif kolegial ada pada pemberian ucapan terima kasih yang tidak menentu dan tidak berupa uang. Sejalan dengan teori relasi sosial George Simmel, pola relasi orang tua dengan pengasuh anak memiliki hubungan yang timbal balik dimana orang tua mengalihfungsikan pengasuhannya kepada pengasuh, nenek atau bibi, kemudian orang tua memberikan imbalan kepada pengasuh, nenek, atau bibi.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item