IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM BUDAYA ORGANISASI DI PT KOTAGEDE JEWELLERY GROUP YOGYAKARTA

Achmad Totok Wahyu Warsito, NIM.: 18102040082 (2024) IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM BUDAYA ORGANISASI DI PT KOTAGEDE JEWELLERY GROUP YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM BUDAYA ORGANISASI DI PT KOTAGEDE JEWELLERY GROUP YOGYAKARTA)
18102040082_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img] Text (IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM BUDAYA ORGANISASI DI PT KOTAGEDE JEWELLERY GROUP YOGYAKARTA)
18102040082_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Budaya organisasi adalah suatu sistem atau nilai yang dianut dan menjadi pedoman dalam berperilaku bagi anggota organisasi dan mejadi pembeda dengan organisasi lainya. Kotagede Jewellery Group merupakan perusahaan yang bergerak pada cincin custom yang didalamnya menerapkan budaya organisasi yang telah menjadi kebiasaan bagi para pekerja dengan menerapkan nilai-nilai Islam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi nilai-nilai Islam dalam budaya organisasi di Kotagede Jewellery Group Palagan Yogyakarta. Penelititan ini adalah penelitin lapangan yang sifatnya deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, dokumentasi, dan observasi. Adapun teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan tiga cara yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Sedangkan teknik pengecekan keabsahan data menggunakan metode triangulasi metode dan sumber. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa proses implementasi nilai-nilai Islam dalam budaya organisasi di Kotagede Jewellery Group berjalan dengan cukup baik. Aspek nilai nilai Islam yang yang terdapat diantaranya nilai akidah, syariah, dan akhlak. Tidak hanya itu, nilai-nilai Islam juga terdapat pada unsur budaya organisasi yaitu artefak, nilai-nilai, dan asumsi dasar. Nilai-nilai Islam yang ada telah memberikan pengaruh terhadap Kotagede Jewellery Group dan para pekerja didalamnya. .

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: Achmad Muhammad, M.Ag.
Uncontrolled Keywords: Nilai-Nilai Islam, Budaya Organisasi, Kotagede Jewellery Group Yogyakarta
Subjects: Manajemen Dakwah
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1)
Depositing User: Muh Khabib, SIP.
Date Deposited: 26 Mar 2024 12:03
Last Modified: 26 Mar 2024 12:03
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/64519

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum