Oktavia Anis Rahmawati, NIM.: 18102040062 (2024) PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA YOGYAKARTA TAHUN 2022. Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
|
Text (PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA YOGYAKARTA TAHUN 2022)
18102040062_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uin-suka.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA YOGYAKARTA TAHUN 2022)
18102040062_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul Perencanaan Sumber Daya Manusia di Badan Penanggulangan Bencana Daerah di Kota Yogyakarta Tahun 2022. Hal yang menjadi fokus perhatian adalah melibatkan langkah-langkah integratif dalam mengelola sumber daya manusia organisasi, mulai dari pengumpulan data dan analisis SDM, prediksi kebutuhan SDM, hingga pengendalian kesesuaian jumlah dan kualitas SDM dengan perencanaan. Penelitian ini bertujuan untuk memahami proses perencanaan SDM di BPBD Kota Yogyakarta, dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data melibatkan wawancara dan penelusuran informasi dari website resmi BPBD Kota Yogyakarta. Tiga narasumber yang terlibat dalam penelitian ini adalah kepala pelaksana, kasubag umum dan kepegawaian, serta pegawai di BPBD Kota Yogyakarta. Lokasi objek penelitian ini adalah Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Yogyakarta. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perencanaan SDM di BPBD Kota Yogyakarta telah dijalankan secara efektif dan sesuai prosedur. Melalui evaluasi kinerja dapat mengetahui analisis jabatan dan analisis beban kerja yang memengaruhi pengelolaan SDM di BPBD Kota Yogyakarta, serta menerapakan penghargaan sebagai bentuk apresiasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Selain itu, di BPBD Kota Yogyakarta juga memberikan sanksi terhadap pegawai yang melakukan pelanggaran kode etik ASN.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: Dr. H. Andy Dermawan, M.Ag. |
| Uncontrolled Keywords: | Perencanaan Sumber Daya Manusia; Human Resource Planning; Evaluasi Kinerja |
| Subjects: | Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1) |
| Depositing User: | Nur Hidayah, S.IP |
| Date Deposited: | 20 Jun 2024 15:19 |
| Last Modified: | 20 Jun 2024 15:19 |
| URI: | http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/65232 |
Share this knowledge with your friends :
Actions (login required)
 |
View Item |
