TONIE NAROJATNA, NIM: 19108020117 (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DENGAN KONTROL DIRI (SELF-CONTROL) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BANK MADINA SYARI’AH). Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
|
Text (PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DENGAN KONTROL DIRI (SELF-CONTROL) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BANK MADINA SYARI’AH))
19108020117_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (3MB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uin-suka.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DENGAN KONTROL DIRI (SELF-CONTROL) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BANK MADINA SYARI’AH))
19108020117_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Stres Kerja terhadap Perilaku Cyberloafing dengan Kontrol Diri sebagai Variabel Moderasi. Obyek penelitian ini adalah Karyawan pada Bank Madina Syari’ah di Yogyakarta. Data penelitian yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang diisi oleh responden sebanyak 37 orang. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan SPSS 26. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan moderated regressions analyst (MRA). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap perilaku Cyberloafing. Variabel Stres Kerja tidak berpengaruh terhadap Cyberloafing. Kontrol Diri berpengaruh negativ dan signifikan terhadap Cyberloafing. Variabel Kontrol diri dapat memperkuat hubungan antara Budaya Organisasi terhadap Cyberloafing. Variabel Kontrol diri tidak mampu memoderasi Stres Kerja terhadap Cyberloafing.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information / Supervisor: | Pembimbing: Hasan Al-Bana, SEI., M.E. |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Stres Kerja, Cyberloafing, Kontrol Diri |
| Subjects: | Perbankan Syariah |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah (S1) |
| Depositing User: | Muchti Nurhidaya [muchti.nurhidaya@uin-suka.ac.id] |
| Date Deposited: | 11 Jul 2024 08:48 |
| Last Modified: | 11 Jul 2024 08:48 |
| URI: | http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/65847 |
Share this knowledge with your friends :
Actions (login required)
 |
View Item |
