ANALISIS PERAN KOMUNIKASI, KULTUR ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPRS BANGUN DRAJAT WARGA BANGUNTAPAN

Dzulfikar Al Zain, NIM.: 17108020089 (2024) ANALISIS PERAN KOMUNIKASI, KULTUR ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPRS BANGUN DRAJAT WARGA BANGUNTAPAN. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (ANALISIS PERAN KOMUNIKASI, KULTUR ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPRS BANGUN DRAJAT WARGA BANGUNTAPAN) 17108020089_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA-3.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (ANALISIS PERAN KOMUNIKASI, KULTUR ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPRS BANGUN DRAJAT WARGA BANGUNTAPAN) 17108020089_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR-1.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, kultur organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di BPRS Bangun Drajat Warga Banguntapan. Data dalam penelitian ini menggunakan skala lickert. Penelitian ini menggunakan tiga variabel bebas yaitu komunikasi, kultur organisasi dan motivasi dan satu variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel ini menggunakan sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis uji linear berganda dengan menggunakan software SBM SPSS. Pada penelitian ini, komunikasi dan motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kultur organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item