Ramadeni, NIM.: 20105040036 (2024) SPIRITUALITAS DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV. PEKOO PEKOO INDONESIA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
|
Text (SPIRITUALITAS DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV. PEKOO PEKOO INDONESIA)
20105040036_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
![]() |
Text (SPIRITUALITAS DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV. PEKOO PEKOO INDONESIA)
20105040036_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Hubungan antara spiritualitas dan produktivitas kerja karyawan menjadi salah satu topik yang menarik untuk diteliti, terutama dalam konteks organisasi modern yang menghadapi tantangan dalam mempertahankan kinerja karyawan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh spiritualitas terhadap produktivitas kerja karyawan, baik secara langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini menggunkan penelitian mix methods, penelitian ini menggabungkan dua bentuk metode penelitian, yaitu metode kualitatif dan kuantitatif. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini menggunakan hasil angket terhadap karyawan di CV. Pekoo Pekoo Indonesia untuk data kuantitaif dan wawancara terhadap CEO perusahaan CV. Pekoo Pekoo Indonesia untuk data kualitatif. Adapun rumusan masalah yang diangkat dari penelirian ini; pertama, bagaimana eksistensi agama sebagai basis tindakan spiritualitas karyawan di CV. Pekoo Pekoo Indonesia. Kedua, bagaimana spiritualitas dapat mendorong produktivitas kerja karyawan di CV. Pekoo Pekoo Indonesia. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa agama memiliki peran yang krusial sebagai basis tindakan spiritualitas karyawan di perusahaan CV. Pekoo Pekoo Indonesia. Agama tidak hanya menjadi landasan spiritual pribadi, tetapi juga menjadi faktor pemersatu dan penggerak positif dalam dinamika organisasi di CV. Pekoo Pekoo Indonesia. Penelitian ini juga menemukan adanya spiritualitas yang diterapkan di tempat kerja memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Pekoo Pekoo Indonesia. Dengan mengintegrasikan tiga dimensi spiritualitas di tempat kerja dalam strategi pengelolaan sumber daya mansusia, perusahaan CV. Pekoo Pekoo Indonesia dapat menciptakan tempat kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga bermakna bagi seluruh karyawan yang ada dalam perusahaan. Menurut penelitian ini, spiritualitas kerja harus dilihat sebagai strategi manajemen yang dapat digunakan perusahaan untuk membuat lingkungan kerja yang lebih sehat, produktif, dan berkelanjutan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information / Supervisor: | Dr. Munawar Ahmad, S.S. M. Si. |
Uncontrolled Keywords: | Spiritualitas, Produktivitas Kerja, Perusahaan, Karyawan |
Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 300 Ilmu-Ilmu Sosial > 306.6 Sosiologi - Agama |
Divisions: | Fakultas Ushuludin dan Pemikiran Islam > Sosiologi Agama (S1) |
Depositing User: | Muh Khabib, SIP. |
Date Deposited: | 16 Jan 2025 09:23 |
Last Modified: | 16 Jan 2025 09:23 |
URI: | http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/69377 |
Share this knowledge with your friends :
Actions (login required)
![]() |
View Item |