Nurul Af’idah, NIM.: 21102040046 (2025) IMPLEMENTASI LEVEL BUDAYA ORGANISASI DI SEKOLAH ALAM PLANET NUFO (NURUL FURQON) REMBANG. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
|
Text (IMPLEMENTASI LEVEL BUDAYA ORGANISASI DI SEKOLAH ALAM PLANET NUFO (NURUL FURQON) REMBANG)
21102040046_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uin-suka.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (IMPLEMENTASI LEVEL BUDAYA ORGANISASI DI SEKOLAH ALAM PLANET NUFO (NURUL FURQON) REMBANG)
21102040046_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Budaya organisasi menjadi salah satu komponen dalam kesuksesan sebuah organisasi terutama pada lembaga pendidikan seperti Sekolah Alam Planet Nufo (Nurul Furqon) Rembang. Kesuksesan Sekolah Alam Planet Nufo (Nurul Furqon) Rembang sebagai salah satu sekolah literasi numerasi terbaik di kota Rembang tentunya terdapat peran organisasi didalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui level budaya organisasi berdasarkan teori Schein yang meliputi: Underlying Assumption (asumsi dasar), Espoused Beliefs and Values (nilai) dan Artifacts (artefak). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Adapun analisis data dengan penelitian ini menggunakan model interaktif Miles, Huberman dan Saldana yaitu Data Condensation (Kondensasi Data), Data Display (Penyajian Data) dan Conclution Drawing (Penarikan Kesimpulan). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa level budaya organisasi sudah melingkupi keseluruhan aspek level budaya organisasi Sekolah Alam Planet Nufo (Nurul Furqon) Rembang menurut teori Schein yang ditunjukkan dengan adanya artefak berupa makna dan filosofi logo, cerita sejarah, bentuk bangunan, kekhasan model seragam sekolah, program, upacara, bahasa, kebiasaan dan tradisi, jargon hingga cerita sukses, penerapan nilai-nilai dasar dalam bentuk SOP dan Code of Conduct serta asumsi dasar yang dituangkan dalam bentuk visi sekolah.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information / Supervisor: | Muhammad Irfai Muslim, S. Pd., M. Si. |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Pendidikan, Manajemen |
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan > 371.2 Pendidikan - Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1) |
| Depositing User: | Muh Khabib, SIP. |
| Date Deposited: | 06 Mar 2025 13:46 |
| Last Modified: | 06 Mar 2025 13:46 |
| URI: | http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/70492 |
Share this knowledge with your friends :
Actions (login required)
 |
View Item |
