Indriْ Nurhalizaْ, NIM.: 20102040054 (2024) PENGARUH RELIGIUSITAS, KOMITMEN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RS SYAHID AL IRSYAD HAURGEULIS INDRAMAYU. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
|
Text (PENGARUH RELIGIUSITAS, KOMITMEN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RS SYAHID AL IRSYAD HAURGEULIS INDRAMAYU)
20102040054_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uin-suka.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (PENGARUH RELIGIUSITAS, KOMITMEN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RS SYAHID AL IRSYAD HAURGEULIS INDRAMAYU)
20102040054_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Religiusitas, Komitmen, dan Lingkungan kerja Terhadap kinerja karyawan di RS Syahid Al Irsyad Haurgeulis. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam mengambil sample yaitu sample jenuh dimana semua populasi dijadikan sample yang berjumlah seluruhnya 60 responden. Untuk mengumpulkan data menggunakan kuisioner, wawancara dan dokumentasi. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja dan variabel independent dalam penelitian ini adalah religiusitas, komitmen dan lingkungan kerja. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa nilai Fhitung = 5.407 > Ftabel = 3,16 atau Sig hitung 0.000 < 0.05, yang artinya variabel dependen secara simultan dapat dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh variabel independent. Selanjutnya, secara parsial berdasarkan hasil uji t masing-masing variabel independent berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Hal ini diperkuat dengan perolehan koefisien determinasi (R2) sebesar menunjukan hubungan antara variabel religiusitas, komitmen dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di RS Syahid Al Irsyad Haurgeulis Indramayu.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information / Supervisor: | Achmad Muhammad M.Ag |
| Uncontrolled Keywords: | komitmen organisasi; lingkungan kerja; kinerja karyawan |
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 360 Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 362 Kesejahteraan Sosial, Permasalahan dan Layanan Sosial Manajemen Dakwah |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1) |
| Depositing User: | Muchti Nurhidaya [muchti.nurhidaya@uin-suka.ac.id] |
| Date Deposited: | 06 May 2025 08:56 |
| Last Modified: | 06 May 2025 08:56 |
| URI: | http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/70975 |
Share this knowledge with your friends :
Actions (login required)
 |
View Item |
