Zia Zahra Hudaya, NIM.: 21102040021 (2025) MANAJEMEN MONITORING DAN EVALUASI KINERJA PENGURUS PONDOK PESANTREN AL-MUNAWWIR KOMPLEK Q KRAPYAK YOGYAKARTA TAHUN 2024. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.
|
Text (MANAJEMEN MONITORING DAN EVALUASI KINERJA PENGURUS PONDOK PESANTREN AL-MUNAWWIR KOMPLEK Q KRAPYAK YOGYAKARTA TAHUN 2024)
21102040021_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (8MB) | Preview |
|
|
Text (MANAJEMEN MONITORING DAN EVALUASI KINERJA PENGURUS PONDOK PESANTREN AL-MUNAWWIR KOMPLEK Q KRAPYAK YOGYAKARTA TAHUN 2024)
21102040021_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (9MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini mengkaji manajemen monitoring dan evaluasi kinerja pengurus di Pondok Pesantren Al-Munawwir Komplek Q Krapyak Yogyakarta tahun 2024. Dalam konteks pesantren sebagai lembaga pendidikan tradisional yang beradaptasi dengan dinamika sosial, efektivitas kinerja pengurus menjadi aspek penting untuk mendukung keberlangsungan program dan pembinaan santri. Permasalahan utama penelitian ini adalah bagaimana proses monitoring dan evaluasi dijalankan, serta bagaimana keberhasilannya diukur dalam konteks pondok pesantren yang tidak menerapkan sistem formal dan terstruktur seperti organisasi modern. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan menekankan dimensi partisipatif dan kontekstual. Teori monitoring oleh Eric Clayton dan Francoise Petry serta teori evaluasi oleh Worthen & Sanders menjadi landasan analisis. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa monitoring dan evaluasi dilakukan secara informal namun terstruktur melalui forum musyawarah, komunikasi langsung, dan laporan kegiatan. Penilaian keberhasilan dilihat dari keberlangsungan program, partisipasi santri, dan tanggung jawab pengurus, bukan melalui angka atau target kuantitatif. Temuan ini menegaskan bahwa model monitoring dan evaluasi di Komplek Q bersifat adaptif, berlandaskan nilai kekeluargaan dan kebermanfaatan kolektif.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information / Supervisor: | Dra. Nurmahni, M.Ag |
| Uncontrolled Keywords: | Manajemen, Monitoring, Evaluasi, Kinerja Pengurus, Pondok Pesantren. |
| Subjects: | 600 Sains Terapan > 650 Business/Bisnis > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1) |
| Depositing User: | Muh Khabib, SIP. |
| Date Deposited: | 01 Sep 2025 09:52 |
| Last Modified: | 01 Sep 2025 09:52 |
| URI: | http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/72474 |
Share this knowledge with your friends :
Actions (login required)
![]() |
View Item |
