PENGARUH KEAKTIFAN MENGIKUTI KEGIATAN DAKWAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN MUSLIM PT. PRIMISSIMA MEDARI SLEMAN YOGYAKARTA

Muhadi, NIM.: 88210091 (1996) PENGARUH KEAKTIFAN MENGIKUTI KEGIATAN DAKWAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN MUSLIM PT. PRIMISSIMA MEDARI SLEMAN YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (PENGARUH KEAKTIFAN MENGIKUTI KEGIATAN DAKWAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN MUSLIM PT. PRIMISSIMA MEDARI SLEMAN YOGYAKARTA) 88210091_BAB I_BAB PENUTUP dan DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (16MB) | Preview
	Text (PENGARUH KEAKTIFAN MENGIKUTI KEGIATAN DAKWAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN MUSLIM PT. PRIMISSIMA MEDARI SLEMAN YOGYAKARTA) 88210091_BAB II sampai BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy

Abstract

Dalam kehidupan masyarakat industri yang demikian kompleks, maka perlu metode pengembangan agama dengan pendekatan yang integral yaitu pendekatan dakwah yang menyatu dengan kehidupan yang kompleks dan selalu berubah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat keaktifan karyawan muslim PT. Primissima dalam mengikuti kegiatan dakwah. Selain itu juga untuk mengetahui tingkat produktivitas karyawan serta pengaruh tingkat keaktifan mengikuti kegiatan dakwah terhadap produktivitas karyawan muslim PT. Primissima di Sleman. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keaktifan mengikuti kegiatan dakwah sebesar 35,7% responden pada tingkat cukup aktif, serta 9,3% responden pada tingkat sangat aktif. Sehingga dapat diketahui bahwa keadaan keaktifan mengikuti kegiatan dakwah karyawan PT. Primissima Medari Sleman pada tingkat cukup aktif. Kemudian dalam analisa data tentang produktivitas karyawan muslim, memperlihatkan bahwa 31,2% responden pada tingkat rendah, 53,5% responden pada tingkat sedang, dan 16,3% responden pada tingkat tinggi. Sehingga dapat diketahui bahwa produktivitas karyawan muslim PT. Primissima pada tingkat sedang. Selanjutnya dalam analisis hubungan antara keaktifan mengikuti kegiatan dakwah dan produktivitas karyawan menunjukkan ada hubungan positif yang signifikan. Dalam analisis tingkat pendidikan karyawan, menunjukkan adanya hubungan positif yang juga signifikan. Peranan pendidikan karyawan ialah dalam kemampuannya untuk menyelesaikan tugas kerja mereka, sehingga produktivitas karywan menjadi meningkat.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item