KONSTRUKSI MASKULINITAS MAHASISWA PEKERJAAN SOSIAL DI UIN SUNAN KALIJAGA

Anindita Kusuma Dewi, NIM.: 22102050091 (2026) KONSTRUKSI MASKULINITAS MAHASISWA PEKERJAAN SOSIAL DI UIN SUNAN KALIJAGA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

	Text (KONSTRUKSI MASKULINITAS MAHASISWA PEKERJAAN SOSIAL DI UIN SUNAN KALIJAGA) 22102050091_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (4MB)
	Text (KONSTRUKSI MASKULINITAS MAHASISWA PEKERJAAN SOSIAL DI UIN SUNAN KALIJAGA) 22102050091_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Ketimpangan gender dalam masyarakat patriarkal berkaitan dengan konstruksi maskulinitas yang menempatkan laki-laki sebagai pihak yang kuat, dominan, tegas, dan mampu mengendalikan diri. Konstruksi tersebut terbentuk melalui proses sosialisasi dan interaksi dalam keluarga, pendidikan, agama, budaya, media, dan lingkungan sosial. Salah satu bentuknya adalah maskulinitas hegemonik yang melegitimasi dominasi dan kepemimpinan sebagai standar maskulinitas. Dalam konteks pendidikan Pekerjaan Sosial yang mengusung nilai keadilan sosial, kesetaraan, dan penghormatan terhadap martabat manusia, konstruksi tersebut penting dikaji pada mahasiswa laki-laki sebagai calon pekerja sosial. Penelitian ini bertujuan mengetahui pemaknaan maskulinitas mahasiswa Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial UIN Sunan Kalijaga angkatan 2022, faktor pembentukannya, serta praktik maskulinitas dalam lingkungan akademik dan Praktik Pekerjaan Sosial (PPS). Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara dan studi dokumentasi terhadap tujuh mahasiswa laki-laki angkatan 2022 serta Ketua Program Studi sebagai informan pendukung. Informan dipilih secara purposive sampling, data diuji melalui triangulasi sumber, dan dianalisis menggunakan model Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa maskulinitas dimaknai melalui tanggung jawab, kepemimpinan, ketegasan, kemampuan melindungi, dan pengendalian diri. Praktiknya diwujudkan melalui kepemimpinan, kepedulian, penyesuaian diri, dan fleksibilitas. Berdasarkan teori Maskulinitas Hegemonik R.W. Connell, informan masih membawa nilai hegemonik, tetapi praktiknya tidak berorientasi pada dominasi dan dinegosiasikan melalui nilai Pekerjaan Sosial yang sejalan dengan Anti-Oppressive Practice. Kata kunci: mahasiswa pekerjaan sosial; maskulinitas; maskulinitas hegemonik; praktik pekerjaan sosial

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item